Продюсер контента

О бренде Mikmel

Mikmel — бренд ковриков для жизни в движении: детских игровых ковриков и home-линеек, в основе которых минимализм и честная функциональность. Наш главный смысл: ребёнок не ставит жизнь родителей на паузу — он в неё вписывается. Мы говорим не «про ребёнка», а «с родителем» — без пафоса, без давления.

Наша аудитория — родители, которые сохраняют свой образ жизни (спорт, интерьер, привычки) и не хотят жертвовать эстетикой дома ради детских вещей. Мы ищем продюсера, который выстроит систему создания контента через креаторов и амбассадоров — так, чтобы аудитория узнавала себя в каждом ролике.

Кого мы ищем

Нам нужен продюсер, который держит команду креаторов в чёткой производственной дисциплине и одновременно ловит тренды для охватных видео:

• будет создавать сценарии и брифы для UGC-креаторов и амбассадоров;

• обеспечит соответствие контента голосу бренда: честно, конкретно, без давления и без «идеальной мамы»;

• проследит, чтобы каждый креатор выпускал норму — 60 роликов для бренда, без просадок и срывов сроков;

• будет контролировать своевременность выкладки, соответствие форматам и следование контент-плану у каждого креатора;

• будет находить тренды и адаптировать их под охватные форматы бренда.

Обязанности

• Разрабатывать контент-планы и сценарии для вертикальных видео, разбор материалов.

• Писать тексты и брифы для креаторов с чётким ТЗ: что снимать, какой лексический и режиссёрский якорь держать.

• Следить за выполнением нормы каждым креатором — 60 роликов для бренда: вести учёт по каждому автору, заранее сигнализировать об отставании от плана.

• Контролировать своевременность выкладки: публикации должны выходить по графику, без задержек и без «пачками в конце месяца».

• Следить за соблюдением форматов и следованием контент-плану: ролик должен соответствовать заданной теме, формату и срокам, а не сниматься «как получится».

• Искать тренды для охватных видео: ежедневно мониторить TikTok/Reels/Shorts, адаптировать актуальные механики под ценности и продукты Mikmel, предлагать креаторам готовые идеи для охвата.

• Курировать команду UGC-креаторов: ставить задачи, отслеживать выполнение плана, давать обратную связь по съёмке и монтажу.

• Контролировать соответствие готового контента брендгайду и правилам голоса Mikmel (что бренд говорит и чего никогда не говорит).

• Запускать много параллельных тестов форматов, анализировать статистику, быстро отбраковывать то, что не работает, и масштабировать успешное.

• Организовывать еженедельные планёрки команды, синхронизировать креаторов с руководителем отдела контента.

• Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты: количество роликов по каждому креатору (план/факт), динамика метрик, выводы и рекомендации.

• Поддерживать коммуникацию с креаторами: мотивировать, помогать решать проблемы на площадке.

Требования к кандидату

Условия работы

• Гибкий график в рамках согласованного с руководителем формата.

• Профессиональное развитие: обмен опытом с руководителем отдела контента и командой маркетинга.

• Корпоративные бонусы: продукция Mikmel для сотрудника и семьи.

• Компенсация расходов на ПО/оборудование (по согласованию).

• Опыт работы продюсером, контент-менеджером или SMM-специалистом в lifestyle/детской/wellness-сфере от 3 лет.

• Навыки постановки задач и контроля исполнения (опыт управления командой от 3–5 человек).

• Опыт работы с производственными нормами/планами выпуска контента — важно уметь держать команду в рамках объёма и сроков.

• Понимание алгоритмов Reels/TikTok/Shorts и метрик вовлечённости (досматриваемость, сохранения, репосты).

• Насмотренность и умение быстро находить тренды, применимые под охватные видео бренда.

• Грамотная речь, владение тональностью бренда — спокойно, честно, без давления.

• Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Будет большим плюсом

• Опыт создания собственного lifestyle/parenting-контента.

• Знание инструментов аналитики (Brand Analytics, DataFan, встроенные метрики соцсетей).

• Опыт работы с микроинфлюенсерами и UGC-авторами в детской/wellness/интерьерной нише.

• Базовые навыки монтажа или понимание процесса — для конструктивной обратной связи креаторам.

Как откликнуться

Присылайте на почту:

• Резюме с опытом работы продюсером/контент-менеджером (обязательно).

• Примеры 2–3 сценариев/брифов для lifestyle-роликов (Яндекс Диск).

• Краткий кейс: как вы организовали работу команды креаторов на прошлом месте — включая, как контролировали объём и сроки выпуска контента (1–2 абзаца).

• Ссылки на соцсети (Instagram, TikTok — обязательно).

В теме письма укажите: «Продюсер контента — [Ваше имя]».

Мы ждём встречи с тем, кто разделяет наше убеждение: жизнь с ребёнком не должна прерываться — она просто становится больше.