Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски")
Мы ищем в команду лидера, который умеет строить процессы, добиваться их работоспособности и управлять изменениями
Задачи менеджера по развитию процессов:
- Оценка существующих процессов на предмет возможности автоматизации (оформление документов на перевозку продукции, процессы по самовывозу продукции, контроль гарантий и аналитика по тарифам, маршрутизация магистральных перевозок)
- Формирование предложений на изменения и автоматизацию (подготовка ТЗ для ИТ на реализацию, контроль, тестирование, приемка, внедрение)
- Описание процессов, создание инструкций, оптимизация отчетов, построение системы аналитики, базы знаний, в т.ч. систем
- Участие или лидирование в реализации проектов по ЭТТН, ЭТРН, TMS
- Участие в кросс-функциональных проектах как лидер от транспортной логистики
- Контроль оплаты счетов за использование систем (TMS, Яндекс)
Основное взаимодействие: ИТ-команда в части разработки, клиентский сервис, складская логистика, закупки, производство как кросс-функция в части построения процессов, команда транспортной логистики в части описания бизнес-процессов и внедрения после
Требуемый опыт:
- Опыт работы в транспортной логистике от 3 лет
- Успешный опыт построения процессов, внедрения систем: TMS, TSM Маршуртизаторов (Яндекс, Атракс)
- Умение смоделировать процесс AS IS TO BE, отрисовать схему процесса
- Знание 1С и электронного документооборота EDI, excel будет большим преимуществом
Что взамен?
- Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности
- Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса
- Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
- Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками
- Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис в Омске и Москве) ДМС, скидками от партнеров и многим-многим другим!
- Удобный график работы (гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня) Главное-результат!
Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!
