Приглашаем в команду “Талан” руководителя проекта в структуру Заказчика в г. Нижнекамск (на строительство многоэтажных жилых домов).
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.
Вашей ключевой задачей будет – организовать строительство, обеспечив образцовое качество, с соблюдением сроков и бюджета СМР.
Что нужно будет делать:
- Планировать и соблюдать бюджет расходов по проекту;
- Разрабатывать генеральный календарный график по проекту строительства и контролировать его исполнение ген. подрядчиком;
- Организовать проектные и строительно-монтажные работы по объекту, обеспечив высокое качество работ;
- Контролировать выполнение генподрядчиком обязательств по договору, принятие объемов работ, ведение необходимой документации на объекте;
- Совершенствовать и обеспечивать системы контроля и управления проектированием и строительством;
- Взаимодействовать с согласующими и контролирующими органами, представлять интересы компании по вопросам, связанным со строительством объекта;
- Обеспечение своевременного ввода объекта в эксплуатацию;
- Организация передачи квартир дольщикам.
Наши требования к сотруднику:
- Образование высшее строительное (ПГС);
- Знание актуальной нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП;
- Знание основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ, порядка приемки объектов, методы контроля их качества;
- Успешный опыт работы от 10 лет, наличие завершенных объектов строительства (полный цикл);
- Преимуществом для вас будет опыт реализации объектов многоквартирного жилого строительства (МКД), опыт работы в структуре Заказчика;
- Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad);
Что предлагаем взамен:
- Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Комфортные условия труда в виде современного офиса со всеми удобствами на строительной площадке; удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально на собеседовании;
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
ДМС на сотрудника и членов семьи;
Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
Обучения и повышение квалификации за счет компании;
Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
- Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!
