Привет! 👋 Мы — федеральная сеть гимнастических школ «Мои Небеса» (развиваем как офлайн-клубы, так и международное онлайн-направление). Наша аудитория — это родители и дети, которым мы помогаем расти здоровыми и сильными.
Прямо сейчас мы находимся на этапе активной пересборки маркетинга и команды. У нас есть крутой, экологичный продукт, лояльная база (более 50 000 контактов), амбиции и рекламный бюджет (от 450 000 ₽ на старте).
Но прямо сейчас у нас «горит» план по лидогенерации. Старые связки перестали давать нужный объем, отдел продаж простаивает, и нам экстренно нужен сильный лидер. Мы ищем антикризисного управленца и «играющего тренера», который заберет руль, наведет порядок в цифрах и даст твердый результат уже в первую неделю.
Что мы ждем от вас (задачи на испытательный срок):
Быстрый старт (Anticrisis): оперативно (за 1-2 дня) запустить рекламные кампании и реанимировать текущую базу в CRM/бот-платформах для получения первых быстрых квалифицированных лидов.
Управление экономикой (Performance): взять под жесткий контроль текущих подрядчиков (FB-таргет, VK), остановить слив бюджета на «мусорный» трафик и вывести CPL на целевые значения.
Декомпозиция и аналитика: вести управленческую таблицу РНП, ежедневно отслеживать конверсии (от клика до прихода на пробный урок) и управлять бюджетом так, чтобы финмодель была «зеленой».
Масштабирование (на вырост): пересобрать воронки, смыслы и запустить новые источники SMM-трафика (Insta, TikTok, посевы) для отстройки от офлайна.
Вы — наш идеальный кандидат, если:
Вы «человек-цифра»: обожаете аналитику, сводные таблицы, мыслите когортами, ROI и конверсиями, а не просто «красивыми креативами».
У вас есть успешный опыт работы Performance-маркетологом / руководителем трафика (огромным плюсом будет опыт в нише «родитель + ребенок» или EdTech с зарубежным гео).
Вы результато-ориентированы: вас драйвит достижение сложных целей, и вы готовы нести ответственность за KPI (объем и стоимость квал. лидов).
У вас есть свой «социальный капитал» (проверенные подрядчики), которых вы можете быстро подключить к проекту в случае необходимости.
Вы структурны, адекватны и готовы к плотной синхронизации с операционным директором.
Что мы предлагаем:
Свободу действий: полная автономия в принятии решений при выполнении ежедневного плана по лидам/цене.
Прозрачный доход: комфортный базовый оклад (обсуждается индивидуально, ориентир 80 000 - 100 000 ₽) + сильная, понятная премия (смарт-бонусы) за выполнение KPI без потолка.
Ресурсы: бюджеты на тесты и масштабирование (старт с 450к/мес).
Горячую базу: передадим вам CRM-блок и текущих таргетологов.
Статусную культуру: мы ценим, публично хвалим и награждаем тех, кто дает твердый результат.
Отсутствие бюрократии: быстрые согласования напрямую с ОД.
Как откликнуться: Начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я могу решить ваш запрос» и коротко (в 2-3 предложениях) опишите свой самый крутой результат по снижению стоимости лида или масштабированию бюджета.
В ответ мы пришлем вам короткое видео о проекте и простое тестовое задание (микро-кейс на 15 минут), чтобы быстро перейти к диалогу с операционным директором.
