Чем предстоит заниматься:

1. Поддержка и контроль Системы Антифрод в роли администратора политик и правил:

Настройка алгоритмов противодействия мошенничеству в Системе Карточного Антифрода.
Анализ существующих мошеннических схем.
Формирование и проверка гипотез по схемам мошеннических атак.
Создание новых антифрод-правил по результатам оценки рисков.
Анализ эффективности процедур противодействия мошеннической активности и степени влияния на клиентский путь.
Настройка и формирование регулярной отчётности, подготовка статистических данных.
Взаимодействие со смежными подразделениями Банка по вопросам антифрода.

2. Развитие комплекса Системы Карточный Антифрод:

Формирование требований доработок / бизнес-инициатив.
Участие в тестировании и настройке аналитических компонентов систем Карточного антифрода, координация деятельности подрядчика и смежных подразделений.

3. Обеспечение непрерывности работы системы Антифрод:

Пользовательское тестирование доработок.
Участие в установке обновлений.
Контроль бизнес-функциональности установленных обновлений системы.
Регистрация и локализация дефектов, включая анализ логов на предмет выявления ошибок, выработка предложений по оперативному устранению обнаруженных проблем.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы по направлению администрирования систем фрод-мониторинга, систем в области противодействия мошенничеству, разработки и работы с данными от 2 лет.
Знание сценариев мошеннических схем, уязвимостей и методов противодействия.
Опыт работы с системами антифрода и опыт в настройке логики их работы.
Опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и/или ПОД/ФТ.
Знание стандартов и технологий проведения транзакций в ДБО (ФЛ/ЮЛ), платежным картам.

Будет плюсом:

Что мы предлагаем:

Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология.
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск и др.).
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Антифрод аналитик