Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников.
Сейчас работаем с командой IT онлайн-школы "KarpovCourses" и приглашаем к сотрудничеству HR для перестройки работы команды и процессов к реалиям онлайн-образования 2026 года.
ТОП-эксперты в нише IT-аналитики - Валерий Бабушкин, Анатолий Карпов, Дмитрий Безуглый, Евгений Ермаков, Станислав Гафаров и др.
По продуктам работают как со специализациями (большими программами):
А также и с симуляторами (интенсивами).
Школа работает как с B2C рынком, так и через организацию корпоративного обучения для компаний, взаимодействие с университетами.
✅ Рекомендуем откликнуться на вакансию, если:
имеете опыт антикризисной HR работы, где нужно вести с сотрудниками диалог про изменения внутри компании;
понимаете специфику работы удаленной команды от 50 сотрудников;
вам интересно вести задачи оргструктуры, найма и корпоративной культуры, влияющие на общую стратегию компании.
✅ Что нужно будет делать на старте?
пройти адаптацию вместе с CEO школы, познакомиться с руководителями отделов и ключевыми сотрудниками;
изучить оргструктуру компании, регламенты и прочие материалы;
в дальнейшем, совместно с фаундерами разработать тактический план и проводить реогранизацию работы компании и команды и управлять ФОТ, эффективностью работы специалистов.
✅ Что мы можем предложить взамен? :)
удаленный график команды с выстроенными бизнес-процессами, сервисами синхронной работы;
ресурсы для выполнения поставленных задач, в т.ч. можем привлекать кадровые агентства для помощи с наймом;
по графику - с 10 до 19 МСК с выполненными задачами в дедлайны, суббота - воскресенье выходные;
по оплате готовы обсуждать ваши варианты;
возможность реализовывать свои HR-идеи на развитие команды и школы;
вовлеченный собственник и операционный директор, готовые к сотрудничеству.
РАБОТА МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНОЙ 😊
Откликайтесь и обязательно укажите в сопроводительном письме - ваш ник в телеграм, чтобы мы могли быстрее связаться с вами)
