Мы – сообщество предпринимателей. Наша миссия — построение рабочего контакт бизнеса и государства.
Мы строим устойчивое сообщество, где предприниматели получают доступ к комплексной экосистеме развития по трем направления:
- GR
- бизнес-навыки и нетворкинг
- персональное развитие.
Сейчас мы находимся на этапе активного расширения и запуска целого ряда продуктов.
О роли:Мы ищем не просто администратора, а продуктового проектного менеджера. Человека, который держит в руках все ниточки фронт- и бэк-процессов и метрики продуктов, сможет выстроить административную и продуктовую базу, сфокусировавшись на главном — создании активного пользующимся проектами сообщества предпринимателей.
Вам предстоит работать на стыке операционного, проектного управления, продукта и комьюнити-менеджмента. Главная задача — настроить процессы доставки продуктов, клиентского сервиса и упаковать наши активности в продукты и научиться продавать их сообществу.
Что предстоит делать:
1. «Упаковать» сообщество (ключевой приоритет):
- разработать стратегию превращения разрозненных участников в устойчивое комьюнити с едиными ценностями и целями.
- внедрить инструменты для удержания и вовлечения участников (чаты, рассылки, закрытые клубы).
2. Упорядочить процессы:
- выстроить системное проектное управление: от идеи до пост-продакшна
- синхронизировать работу подрядчиков, экспертов и внутренней команды
- создать понятную структуру: кто, за что отвечает, в какие сроки и с каким результатом.
3. Систематизировать и взять под управление портфель продуктов и настроить их регулярные запуски:
- образовательные лектории для предпринимателей
- спортивные мероприятия и турниры (нетворкинг через спорт)
- клубы персонального развития и психологическая поддержка (работа с состоянием основателя)
- консалтинговые продукты (менторство, экспертные сессии)
- направление господдержки (помощь в получении грантов и субсидий).
4. Помочь продуктам «продаваться»:
- взаимодействовать с отделом маркетинга и продаж для упаковки продуктов.
- участвовать в разработке механик монетизации для сообщества (платные клубы, билеты на мероприятия, абонементы).
- отслеживать метрики: рост сообщества, конверсия в покупку продуктов, LTV участника.
Наши ожидания (Мастрид):
- опыт управления проектами от 2 лет (желательно с запуском новых продуктов/направлений).
- умение систематизировать хаос и выстраивать прозрачные процессы там, где все «делается на коленке».
- навыки ведения нескольких параллельных проектов (мультизадачность).
- понимание специфики работы с сообществами (community management): как собрать, как удержать, как монетизировать.
- ориентация на результат: для нас важно не просто провести мероприятие, а чтобы оно привело к росту сообщества или прибыли.
Будет огромным преимуществом:
- опыт работы с предпринимателями, владельцами бизнеса или крупными компаниями (понимание болей и языка ЦА).
- навыки в продажах или маркетинге (чтобы чувствовать рынок).
Это не ваш опыт, если:
- вы работали только в строго регламентированных процессах и теряетесь, когда нужно придумать что-то новое с нуля.
- для вас «комьюнити» — это просто группа в Telegram, которую не нужно развивать.
- вам не интересно погружаться в боли предпринимателей и вы думаете, что бизнес — это только про деньги, а не про ценности.
Мы предлагаем:
- интересную и сложную задачу: возможность построить экосистему с нуля и увидеть реальный результат своей работы.
- работу с первыми лицами бизнеса: взаимодействие с владельцами компаний, экспертами, лидерами мнений.
- социальную значимость: вы будете помогать реальным людям развивать свой бизнес и справляться с вызовами.
- достойную оплату: уровень зарплаты обсуждаем по итогам интервью, зависит от вашего опыта и амбиций.
