Мы ищем не просто технического руководителя, а человека, который умеет принимать взвешенные решения, развивать людей и использовать современные технологии, включая AI, как реальный инструмент повышения эффективности бизнеса и команды.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать и усиливать центр компетенций по разработке внутри компании.
- Принимать ключевые технические и архитектурные решения по проектам, находя баланс между качеством решения, сроками, бюджетом и бизнес-задачами.
- Формировать технологическую стратегию и определять подходы к разработке.
- Внедрять AI-инструменты и современные практики разработки в ежедневную работу команды.
- Помогать разработчикам эффективно использовать AI, LLM и агентные системы для ускорения работы без потери качества.
- Определять и внедрять лучшие инженерные практики, стандарты качества и процессы разработки.
- Развивать техническую экспертизу команды через наставничество, обмен опытом и обучение.
- Участвовать в найме ключевых специалистов, проводить технические интервью и помогать формировать сильную инженерную команду.
- Подключаться к пресейлам и запуску новых проектов: участвовать в оценке решений, выборе технологического стека, проектировании архитектуры и определении технической стратегии реализации.
- Быть партнером бизнеса в вопросах технологий и помогать превращать бизнес-идеи в масштабируемые технические решения.
Что важно:
- Опыт работы CTO, Head of Engineering, Engineering Manager или Technical Lead.
- Сильный технический бэкграунд и опыт проектирования архитектуры сложных цифровых продуктов.
- Опыт управления командами разработки и развития инженерной культуры.
- Понимание современных подходов к разработке и автоматизации процессов.
- Практический опыт использования AI-инструментов, LLM и AI-ассистентов в разработке.
- Умение принимать технические решения с учетом бизнес-целей, сроков и ресурсов.
- Опыт участия в пресейлах, оценке проектов и выборе технических решений будет преимуществом.
Будет плюсом:
- Опыт масштабирования команд и процессов.
- Опыт внедрения AI-first подходов в разработке.
- Опыт работы в продуктовых, аутсорсинговых или AI-компаниях.
Условия:
- Оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ.
- Проектный формат с возможностью влиять на развитие направления.
- ДМС со 2-й недели (включая стоматологию и выезд за границу).
- Гибкое начало рабочего дня.
- Обучение, конференции, возможность выступать как спикер.
- Клуб английского языка с носителем.
- Живая корпоративная среда: митапы, квизы, разговорный клуб и др.
