HR-менеджер

В команду Управляющей компании и авторского Отеля ищем увлечённого, амбициозного, позитивного менеджера по работе с персоналом!

Обязанности:

• подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии;

• обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий для повышения их квалификации и компетенций;

• оценка труда (performance appraisal) — измерение и анализ результатов работы;

• мотивация (motivation) — создание условий для удовлетворения потребностей и желаний сотрудников, стимулирование их активности и лояльности; актуализация мотивационных программ, разработка эффективных систем премирования и поощрений;

• корпоративная культура (corporate culture) — формирование и поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству

• доброжелательность, открытость к общению;
• энергичность и позитивное отношение к жизни;
• релевантный опыт (не менее года)

• помощь в адаптации, первичное обучение (сопровождение на период интеграции от руководителя);
• дипломатичные руководители, доброжелательное и вежливое взаимодействие в команде;
• рабочее место в центре города, в уникальном отеле, памятнике архитектуры XIX века (рабочая неделя пн. - пт. 8-ми часовой рабочий день)
• возможности профессионального роста и самореализации;
• приятные бонусы к дню рождения и праздникам;
• скидки на питание в уютном кафе;
• ждём сотрудника в команду для долгого и приятного сотрудничества - присоединяйтесь)

Если всё вышеперечисленное про Вас, будем рады приветствовать в нашей уникальной команде с амбициозными целями.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему именно Вы подходите для этой должности и какие Ваши сильные стороны, компетенции и опыт могли бы быть максимально полезны для данной работы (минимум 150 символов).