Ищем Java-разработчика в команду инфраструктурных сервисов. Это роль для инженера, которому интересно не только писать код, но и вести сервис целиком: разбираться в задаче, собирать контекст, предлагать решение, выкатывать его в продакшен и отвечать за то, как сервис живёт дальше.
Сразу честно: «просто писать код по готовым задачам» у нас недостаточно. Нужно общаться со смежниками, самостоятельно двигать задачу, принимать решения о сервисе и видеть их последствия в проде.
Наш стек: Java 21, Spring Boot 3.x, PostgreSQL, OpenAPI, Logbroker, Redis, Temporal, Docker.
Проектировать интеграции и внутренние платформенные инструменты
В зоне ответственности команды — интеграции с корпоративной ERP: API, ETL-процессы, доступ к справочникам и обмен данными между системами. Ещё мы делаем внутренние инструменты для разработчиков: библиотеки, Spring Boot-стартеры, релизные механики, сервисы метрик и трассировки.
Улучшать существующие решения и отвечать за них в продакшене
Новых сервисов с нуля немного. Чаще мы развиваем уже работающие: добавляем новые возможности, убираем техдолг, улучшаем архитектуру, стабилизируем и рефакторим там, где это действительно приносит пользу. После этого идут релизы, мониторинг, алерты, инциденты и обычная жизнь production-сервиса.
Самостоятельно вести задачу от запроса до запуска
Многие задачи приходят не в виде готового ТЗ, а как проблема или полуоформленный запрос. Нужно собрать недостающий контекст, договориться со смежными командами, выбрать рабочее решение, довести его до запуска и дальше развивать.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.