Экосистемы — команда, которая связывает всё. Мы обеспечиваем идеальную работу Яндекс Еды с другими сервисами: от Карт и Поиска до подписок и промо. Объединяем десятки сервисов в единый живой организм. Это сложно, но невероятно интересно.
Работаем по Scrum: у нас двухнедельные спринты с грумингом задач. 20% времени уделяем техническим задачам — техдолгу, рефакторингу и большим технопроектам.
Если вам нравится разбираться в архитектуре, понимать, как всё устроено, и влиять на масштабные пользовательские сценарии, вам сюда.
Вы будете создавать сложные интеграции между сервисами экосистемы (Яндекс Еда, Лавка, Плюс, Маркет, Карты и др.), работать с разными командами Яндекса и их кодом, помогать находить баланс между скоростью, качеством и масштабом. Вам предстоит продумывать архитектуру мобильных решений, которые выдержат миллионы пользователей, и влиять на пользовательский опыт в одном из самых динамичных продуктов Яндекса.
В нашей команде вы увидите экосистему Яндекса изнутри. У вас будут задачи без шаблонов и готовых решений — вы сами будете прокладывать путь. Вы сможете влиять на то, как миллионы пользователей взаимодействуют с сервисами Яндекса. Мы обеспечим поддержку сильных инженеров и открытую культуру обмена знаниями.
Развитие экосистемы
Вы будете масштабировать и поддерживать пользовательские сценарии Яндекс Еды, которые уже есть в Яндекс Go, Маркете, Картах и других сервисах.Интеграции с сервисами Яндекса
Вам предстоит интегрировать Яндекс Еду в другие сервисы Яндекса, чтобы дополнять пользовательский опыт и делать его более комплексным.Расширение экосистемы
Вы будете расширять экосистему Яндекс Еды и анализировать, какие точки роста можно закрыть с помощью других сервисов компании.Здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще
Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
