Финансовый директор

Указанная вилка — это гарантированный фикс. Сверху предусмотрен % от KPI

О группе компаний:
Взрослая сеть медицинских клиник косметологии и хирургии со своим центром обучения. Работаем в 3 странах, открыли 31 точку, EdTech платформу в медицине, курортно-гостиничный проект на побережье. 600 сотрудников. ~1.5млрд бюджет.

В России (для данной вакансии):
5 клиник, академия, 150 сотрудников и ~500млн бюджет.

Это живой, многопрофильный бизнес с реальными деньгами, закупками и большой командой первоклассных специалистов.

В компании происходит переход от CFO развития к CFO операционного контроля.
В условиях нестабильной экономики ищем сильного специалиста, который возьмёт под контроль затраты и удержит компанию на точке максимальной прибыльности. Это роль про дисциплину, контроль и результат здесь и сейчас.

Чем предстоит заниматься

• Стать владельцем процесса расчёта и выплаты зарплат и бонусов врачей через автоматизированный отчёт (1С УТ+ CRM): корректная модель мотивации, безошибочный расчёт, выплаты в срок.
• Строжайший контроль закупок, препаратов и себестоимости: цены поставщиков, запасы, списания, маржа.
• Оптимизация и контроль бюджетов и ФОТ по всем направлениям.
• Сохранение группы компаний на стабильных 20%-25% прибыльности.
• Своевременная управленческая отчётность: бюджет, Cash Flow, P&L, баланс.

Что мы ждём

• Опыт финансового управления в кризис и в нестабильной экономике: сокращение затрат, оптимизация ФОТ, вывод бизнеса на целевую маржу. Это для нас ключевое.
• От 8 лет в финансах, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Опыт в клиниках или в мультилокационном бизнесе с закупками, складом и сложной мотивацией персонала.
• Уверенное владение управленческим учётом, 1С, Битрикс24, BI.
• Близкая дружба с Claude будет вашим преимуществом
• Готовность работать в России, в офисе.

Зачем мы вам
Это роль с реальной властью над финансами и понятной миссией.
Высококомпетентная и адекватная команда руководителей ;)
Система управления в компании flat, нет длинных цепочек согласований.
Вы будете владельцем своих ключевых процессов.
Результат вашей работы виден в цифрах завтра без бюрократии и согласований на три месяца.
Все процессы в компании детально описаны, погружение займет мало времени.
Грамотно выстроенные системы KPI позволяют всей команде взаимодействовать зарабатывать больше, вместе.
Команда в подчинении: бухгалтерия и финансовый аналитик.

Что поможет получить гарантированный ответ на отклик:
Сопроводительное письмо где вы укажите 2–3 примера, как вы сократили затраты или вывели бизнес на целевую прибыльность.
Ваши письма будут показаны первому лицу.