Обязанности:
Организация производства работ на объекте.
Подготовка и реализация графиков производства работ, финансирования, подготовка бюджетов проекта. Контроль сроков производства работ, поставки материалов, оплат за выполненные работы.
Управление командой проекта, линейным составом и ИТР (производители работ, ПТО, СДО), взаимодействие со смежными отделами (снабжение, юр. отдел и пр.).
Контроль исполнения договорных обязательств, ведение претензионной работы и пр.
Контроль за разработкой исполнительной документации, журналов работ, журналов КС-6, ежемесячное подписание актов КС-2, КС-3.
В взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, проектировщиками, контролирующими и проверяющими организациями и иными контрагентами.
Контроль проектирования, выполнения планов, соответствия объемов, сроков и качества, соответствие утвержденной проектно-сметной документации строительным нормам и правилам, стандартам, контроль прохождения экспертизы
Оперативное решение вопросов по координации и реализации проекта.
Мониторинг ситуации на объекте строительства и регулярное представление отчетности. Ведение необходимого внутреннего и внешнего документооборота.
Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, норм и правил санитарии и охраны труда на объекте.
Проведение совещаний внутренних и внешних.
Сдача объектов в эксплуатацию, подписание итогового акта.
Требования:
Высшее строительное образование.
Знание федерального и регионального законодательства в области строительства.
Опыт руководства и ведения строительных объектов.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
Знание технологии строительного производства наружных инженерных сетей.
Навыки ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров.
Свободное владение MS Office, AutoCad.
Условия:
Место работы: г. Мариуполь.
Предоставляется жилье, служебный транспорт, оплата проезда несколько раз в месяц по договоренности.
Работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.
Молодой, дружный коллектив.
Официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
