Менеджер по персоналу

Мы, разрабатываем, внедряем и сопровождаем программный продукт. Являемся представителями российского разработчика ПК программ.
Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в HR на руководящей позиции от 5 лет.

• Успешный опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.

• Навыки управления командой HR-специалистов.

• Умение балансировать между интересами компании и сотрудников.

• Стратегическое мышление и умение внедрять HR-инициативы, влияющие на бизнес-результат.

Что нужно будет делать:

• Управлять процессами подбора и адаптации сотрудников.

• Формировать систему обучения и развития команды.

• Внедрять программы мотивации и повышения вовлеченности персонала.

• Работать с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

• Контролировать кадровое делопроизводство и соблюдать трудовое законодательство.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы.

• Возможность влиять на развитие компании и её команду.

• Поддержку инициатив и идей.

• Дружный, профессиональный коллектив.

• Комфортный офис и современные условия работы.