Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.
Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.
Наши принципы:
- Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
- Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
- Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
- Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
- Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.
Что нужно делать и сделать:
- Разработка и реализация бренд-стратегии компании и отдельных брендов, включая позиционирование, ценности, Tone of Voice;
- Развитие архитектуры брендов, формирование миссии и долгосрочного образа;
- Управление фирменным стилем: создание и контроль соблюдения брендбука и визуальных гайдлайнов;
- Организация и реализация программ по повышению узнаваемости бренда, работа с репутацией и имиджем (в том числе упаковка, мерч, презентации);
- Проведение ребрендинга при необходимости;
- Участие в разработке стратегии вывода новых продуктов на рынок;
- Совместная работа с командами: SMM, PR и продакт-маркетолог;
- Анализ рынка, конкурентов и трендов в сферах FMCG и e-commerce.
Пожелания к кандидату:
- Опыт разработки бренд-стратегий и бренд-платформ;
- Понимание архитектуры брендов;
- Опыт создания брендбуков и коммуникационных гайдлайнов;
- Навык построения позиционирования бренда;
- Навык анализа конкурентов и потребительского восприятия;
- Опыт взаимодействия с дизайнерами, контент-командами, продакт-маркетингом и подрядчиками.
Что предлагаем:
- Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие брендов компании;
- Быстрый рост при сильных результатах;
- Динамичная команда: работа в среде профессионалов, где ценят инициативу, свежие идеи и открытость к экспериментам;
- Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).
