Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, в HR - подразделение ищем коллегу, готового к широкому спектру HR-задач, готового стать партером бизнесу и команде.
Чем предстоит заниматься:
- Вести подбор персонала и курировать процесс адаптации новых сотрудников;
- Обеспечивать поддержку всех кадровых мероприятий (исполнитель КДП – сторонняя организация);
- Координировать процесс постановки квартальных целей и оценки;
- Участвовать в моделировании фондов оплаты труда, пересмотров заработных плат, расчете бонусов.
- Готовить ежемесячную аналитику ФОТ.
- Участвовать в формировании бюджета на персонал, контролировать его исполнение;
- Сопровождать программы нематериальной мотивации, включая ДМС, социальную программу.
- Поддерживать внутренние коммуникации (портал, рассылки).
- Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий;
- Сопровождать процесс обучения и развития сотрудников (планирование, организация обучения, контроль закупочных процедур)
- Работать с вовлечённостью и удовлетворенностью сотрудников.
- Помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов, консультировать по вопросам программ и бенефитов.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR generalist, HR партнер, менеджер по персоналу.
- Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала.
- Опыт работы с системами компенсаций и льгот, знание рынка труда.
- Опыт работы в 1С: ЗУП и 1С: БИТ.
- Навыки организации обучения и развития сотрудников.
- Умение проводить анализ данных и работать с аналитическими инструментами.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Высокая степень организованности, умение расставлять приоритеты и работать в интенсивном режиме, гибкость.
Мы предлагаем:
- Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК;
- Заботу: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников.
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;
- Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);
- Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия.
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо.
