Инженер по обеспечению качества (QA)

В Exness мы не просто ведущий брокер для трейдинга — мы переосмыслили, что значит быть лидером. С более чем 40 миллионами сделок в день и более 2000 сотрудников в 13 странах, мы объединяем масштаб, заботу и настоящие технологии, чтобы сделать трейдинг лучше для более чем 1 миллиона клиентов по всему миру.

Признанная во всем мире как лучшее место для работы, мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. Будучи частью нашей команды, вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и целеустремленности.

Почему эта роль важна

QA-инженер работает внутри Scrum-команды, ежедневно взаимодействуя с разработчиками и аналитиками, полностью сосредотачиваясь на качестве каждого инкремента продукта и целях спринта. Основная миссия — поддерживать и расширять автоматизированный набор тестов, одновременно стабилизируя тестовую среду для эффективной командной работы. Кроме того, QA-инженер выступает в роли первой точки контакта по любым рискам качества, переводя результаты тестирования в четкие, основанные на данных действия для команды.

Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.

Что вы будете делать на самом деле

• Во время встреч по уточнению требований и планированию спринта определять объем, подход к тестированию и критерии приемки до начала разработки, обеспечивая, чтобы оценки включали как ручную, так и автоматизированную работу.
• Готовить и настраивать тестовые среды (данные, моки, feature flags), затем выполнять функциональные, регрессионные и исследовательские тесты; регистрировать действенные дефекты с четкими шагами для воспроизведения.
• Проектировать, реализовывать и поддерживать UI, API, e2e и интеграционные тесты в общем фреймворке, придерживаясь техник проектирования тестов (эквивалентные классы, граничные значения).
• Поддерживать эффективные наборы тестов.
• Активно участвовать в развитии автоматизационного фреймворка: добавлять новые модули (плагины отчетности, сервисные моки), рефакторить устаревший код для масштабируемости, проверять нестабильные тесты и продвигать улучшения стабильности и покрытия, обеспечивая надежность, эффективность и ценность фреймворка для всей команды.
• Интегрировать автоматические проверки в GitLab CI; мониторить пайплайны, быстро анализировать сбои и сотрудничать с DevOps для сокращения циклов обратной связи.
• Участвовать в развертывании на продакшн; запускать и контролировать пост-деплойментные тесты приемки на продакшн, подтверждать ключевые пользовательские сценарии с реальными данными и предоставлять обратную связь go/no-go заинтересованным сторонам.
• Предоставлять ежедневный статус, разделяя результаты ручного и автоматизированного тестирования, выделяя блокеры и риски, а также предлагая превентивные меры.
• Тесно сотрудничать с разработчиками, DevOps, дизайнерами и владельцами продуктов на протяжении всего спринта для поддержания общего понимания целей качества.
• Делиться результатами тестирования на сессиях уточнения требований и демонстрациях.
• Наставлять членов команды в области инженерии качества.
• Устанавливать и поддерживать стандарты качества на всех этапах жизненного цикла разработки ПО.
• Поддерживать тестирование крупных, межкомандных функций и при необходимости руководить интеграционным тестированием.

Кого мы ищем

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
• Сертификаты ISTQB Foundation или аналогичные являются плюсом.
• Более 5 лет подтвержденного опыта работы QA-инженером в тестировании backend и frontend приложений.
• Глубокие знания процесса тестирования, методологий, подходов и техник проектирования тестов (например, граничные значения, эквивалентные классы).
• Хорошее знание SQL.
• Понимание REST API и технологий веб-сервисов.
• Опыт автоматизации с использованием Python (pytest, Playwright) или аналогичных технологий.
• Опыт работы с Allure и CI-системами, такими как GitLab.
• Опыт работы с Kubernetes.
• Опыт тестирования продуктов в области криптовалют является плюсом.
• Проактивное выявление возможностей и использование AI-инструментов для улучшения проектирования тестов, ревью кода, анализа корневых причин и рабочих процессов разработки, сокращая повторяющуюся работу, увеличивая покрытие и укрепляя циклы обратной связи в команде.
• Отличные навыки решения проблем и способность принимать прагматичные технические решения.
• Уровень английского языка B2 и выше.

Что мы предлагаем на этом пути

• Конкурентоспособную зарплату и ежегодный бонус за результаты работы.
• Полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи — включая перелеты, жилье, визы и юридическую помощь.
• Медицинскую страховку высшего уровня с полным покрытием для всей семьи — медицинское обслуживание, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — а также страхование жизни для спокойствия.
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
• Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада.
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, а также официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
• Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий.
• Поездки «Познакомься с командой» — встречи с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, повышающие уровень командной работы.
• Программа акций для сотрудников — расти вместе с нами.
• Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
• Бесплатные спортивные клубы в офисе, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
• Доступ к корпоративному врачу.
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
• Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переезжающих к нам.

Как выглядит ваш путь

• Первое интервью с специалистом по подбору талантов (до 45 минут).
• Краткий онлайн-тест по английскому языку (для не носителей языка).
• Техническое интервью (до 90 минут).
• Финальное интервью (1 час).

Указанная стартовая зарплата является ориентировочной, окончательная сумма будет зависеть от личных налоговых особенностей и уровня квалификации, определяемого в процессе интервью. Это базовая зарплата, а общая компенсация также будет включать бонусы за результаты и дополнительные льготы/пособия.