Генеральный директор

О компании Truv

Truv предоставляет ипотечным кредиторам, банкам, кредитным союзам и государственным учреждениям возможность принимать более быстрые и умные решения по проверке данных благодаря информации о доходах, занятости и активах, предоставленной с разрешения потребителя, а также автоматизированной обработке документов. Интегрируясь с системами заработной платы и финансовыми платформами, Truv снижает затраты на проверку до ~60–80% и обеспечивает прозрачность в реальном времени и соответствие нормативным требованиям. Truv является одобренным поставщиком услуг проверки как для Fannie Mae, так и для Freddie Mac и поддерживается компанией Kleiner Perkins.

О вакансии

Truv побеждает на рынке ипотеки, потому что мы делаем проверки быстрее, дешевле и удобнее для заемщиков, чем конкуренты. Чтобы превратить этот импульс в лидерство на рынке, нам нужен Генеральный директор, который будет полностью отвечать за ипотечный бизнес.

В роли нашего вице-президента по ипотеке вы будете управлять ипотечным направлением бизнеса как владелец, отвечая за его рост, доходы и результаты. Вам предстоит сбалансировать две приоритетные задачи:

• Владеть показателями – нести ответственность за доходы и прибыль/убытки ипотечного бизнеса, а также строить план, команду и процессы для достижения целей.
• Развивать бизнес – определять стратегию сегмента и согласовывать функции выхода на рынок для масштабируемого и предсказуемого роста.

Вы будете единственным владельцем ипотечного бизнеса, координируя работу отделов продаж, маркетинга, партнерств и поддержки клиентов для достижения общих целей и отчитываясь о результатах перед руководящей командой.

Что вы будете делать:

• Владение бизнесом и P&L: Отвечать за доходы, рост и прибыль/убытки ипотечного бизнеса; устанавливать цели, точно прогнозировать и выполнять план.
• Стратегия сегмента: Определять стратегию выхода на рынок для ипотеки, включая сегментацию, ценообразование и упаковку продуктов, а также направления инвестиций для роста.
• Лидерство в выходе на рынок: Согласовывать и направлять отделы продаж, маркетинга, партнерств и поддержки клиентов на выполнение общего ипотечного плана и достижение общих показателей.
• Формирование команды: Нанимать, руководить и развивать команду, поддерживающую ипотечный бизнес в процессе масштабирования.
• Рост доходов и расширение: Стимулировать привлечение новых клиентов, удержание и расширение сотрудничества с существующей ипотечной клиентской базой.
• Отношения с руководством: Строить отношения с ключевыми кредиторами и партнерами на высоком уровне для открытия новых возможностей и ускорения крупнейших проектов.
• Операционный ритм: Организовывать операционный ритм бизнеса, обзоры прогнозов, анализ воронки продаж и межфункциональное планирование, а также представлять результаты руководству.

Кто вы:

• Более 10 лет опыта, включая управление бизнес-направлением, сегментом или регионом с ответственностью за доходы и результаты (генеральный директор, вице-президент или аналогичная позиция).
• Опыт владения показателями и стабильного достижения или превышения целей по росту и доходам.
• Опыт руководства и согласования межфункциональных команд выхода на рынок (продажи, маркетинг, поддержка клиентов, партнерства) для достижения общих целей.
• Сильные навыки общего управления: стратегия, планирование, прогнозирование и операционная дисциплина.
• Опыт работы в ипотечной или кредитной отрасли, включая продажи или операционную деятельность, а также наличие связей, открывающих двери.
• Доказанная способность строить и масштабировать команды в условиях быстрого роста.
• Отличное исполнительное присутствие и коммуникация; заслуживаете доверия у старших покупателей и внутреннего руководства.

Желательно иметь:

• Опыт работы генеральным директором или владельцем бизнес-единицы в финтехе, SaaS или компании, занимающейся ипотечными технологиями.
• Знание ипотечной экосистемы и понимание того, как кредиторы покупают и внедряют технологии.
• Опыт масштабирования бизнес-направления от начального этапа до устойчивого, повторяемого роста.
• Уверенность в работе с подходом, основанным на данных и метриках для управления бизнесом.

Преимущества

• Полностью удаленная работа
• Конкурентоспособная зарплата и пакет акций
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Пенсионный план 401(k)
• Гибкий график отпусков
• Работа с передовыми технологиями и инновационными клиентами
• Возможность формировать будущее доступа к финансовым данным

$195,000 - $240,000 в год

Базовая зарплата.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и привержены разнообразию. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки некоторых этапов процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявок на основе доступной информации. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами.