Мы — производственная крупная компания. В рамках стратегии развития мы выделяем масштабный инвестиционный проект в отдельный бизнес-юнит. Наша цель — построить с нуля и вывести в лидеры региона сеть современных автоматических автомоек
Мы предлагаем:
-
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Для водителей: У офиса есть бесплатная парковка. Для пешеходов: Офис находится в 2 минутах ходьбы от станции метро «Лиговский проспект»;
-
График работы: 5/2 пн - пт с 8.00 до 17.00;
-
ДМС через 6 мес. после трудоустройства;
-
Работа в дружной, веселой и амбициозной команде профессионалов.
- Система корпоративных скидок BestBenefits;
- Активная корпоративная культура.
Чем предстоит заниматься
Блок 1: Локация и разрешительная документация
- Поиск и анализ земельных участков под размещение автомоек (транспортная доступность, трафик, инженерная инфраструктура).
- Оценка юридической чистоты объектов, взаимодействие с собственниками, заключение договоров аренды.
- Получение всей разрешительной документации: градостроительный план, ввод в эксплуатацию, подключение к сетям (электричество, вода, канализация).
Блок 2: Проектирование и строительство
- Управление проектированием: согласование архитектурных и технологических решений.
- Организация строительно-монтажных работ: поиск и контроль подрядчиков, закупка оборудования (портовые системы, пеногенераторы, рециркуляция воды).
- Контроль бюджета, сроков и качества на всех этапах строительства.
Блок 3: Запуск и передача в эксплуатацию
- Координация пусконаладочных работ.
- Обеспечение полной готовности объекта к открытию (чистота, навигация, приемка).
Блок 4: Операционное управление сетью (после запуска)
После завершения строительства и открытия объектов Вы остаетесь исполнительным директором сети запущенных автомоек — это ваша долгосрочная зона ответственности.
Что входит на этом этапе:
- Операционная эффективность: обеспечение бесперебойной работы оборудования, контроль расходных материалов, минимизация простоев.
- Управление персоналом: подбор, обучение и контроль мойщиков и технического персонала (по мере масштабирования сети — формирование своей команды).
- Качество сервиса: внедрение стандартов обслуживания, работа с обратной связью клиентов, поддержание чистоты и порядка на объектах.
- Финансовые показатели: контроль выручки, управление операционными затратами, подготовка отчетности, достижение KPI по EBITDA.
- Развитие сети: по мере запуска новых объектов ваша зона ответственности расширяется — вы становитесь управляющим всей сетью с соответствующими полномочиями и системой мотивации.
Нам нужен быстрый, самостоятельный и жесткий в вопросах сроков профессионал.
Обязательные компетенции:
- Самостоятельность. Вы умеете работать без наставника и административной поддержки. Вы сами формируете дорожную карту, управляете подрядчиками и несете полную ответственность за результат — на стройке и в операционке.
- Скорость. Вы умеете принимать решения в условиях неопределенности, параллельно вести 2–3 объекта, не снижая качества. Для вас дедлайн — это закон. При этом вы понимаете, что построить быстро — это полдела; важно так же быстро и качественно настроить операционные процессы после запуска.
- Целеустремленность. Вы ориентированы на результат, а не на процесс.
- Навыки управления подрядчиками. У вас есть опыт строительного контроля, технического надзора, вы знаете, как проверить смету и как мотивировать субподрядчиков соблюдать график.
- Юридическая и экономическая грамотность. Вы понимаете, как читать договоры аренды, как минимизировать риски при подключении к сетям и как уложиться в инвестиционный бюджет. Позже эти навыки помогут вам управлять экономикой уже работающих объектов.
Будет преимуществом:
- Опыт запуска автомоек, АЗС, объектов street retail или бытового обслуживания.
- Наличие наработанной базы подрядчиков в сфере строительства и подключения к инженерным сетям.
- Опыт работы с госорганами (администрации, Ростехнадзор, энергосбыт).
