Мы ищем Backend Tech Lead, который возглавит одну из наших ключевых инженерных команд.
Эта роль сочетает техническое лидерство, ответственность за результат и практическую работу с backend-разработкой в среде, где корректность, надёжность и качество инженерных решений имеют первостепенное значение.
Вы будете работать в тесном взаимодействии с продуктовыми и инфраструктурными командами, участвуя в развитии систем, лежащих в основе работы биржи.
Руководить backend-командой: ставить цели, проводить регулярные 1:1 встречи, предоставлять обратную связь, участвовать в найме и развитии сотрудников;
Отвечать за полный цикл delivery команды: планирование, приоритизацию, реализацию задач и прозрачность процессов;
Принимать архитектурные решения для ключевых бизнес-процессов и интеграций;
Развивать существующие системы, делая их более масштабируемыми, устойчивыми и удобными в сопровождении;
Обеспечивать корректность и надёжность критически важных backend-процессов;
Оставаться вовлечённым в техническую работу: проектировать API, проводить code review и участвовать в разработке ключевой бизнес-логики на Go;
Поддерживать и постепенно модернизировать legacy-компоненты.
Более 3 лет опыта в роли Tech Lead, Team Lead или Engineering Lead с реальной ответственностью за результаты команды и delivery;
Сильный опыт backend-разработки на Go в production-среде;
Опыт работы с высоконагруженными или критически важными системами;
Глубокое понимание распределённых систем и сценариев отказоустойчивости;
Практический опыт работы с монолитными системами и их постепенной эволюцией;
Развитые навыки приоритезации, коммуникации и управления результатом;
Понимание инженерных практик: проектирование API, тестирование, CI/CD, мониторинг и observability;
Умение эффективно работать с legacy-кодом, включая PHP при необходимости;
Ориентацию на надёжность, безопасность и качество решений.
Опыт работы в сфере финтеха или финансовой инфраструктуры;
Знакомство с кошельками, транзакциями и системами учёта (ledger systems);
Опыт участия в incident management и on-call процессах;
Опыт работы с системами мониторинга, контроля рисков и antifraud-решениями.
Конкурентоспособную заработную плату;
Возможность работать полностью удалённо или из комфортного коворкинга — выбор за вами;
Компенсацию занятий английским языком и спортивных активностей;
100% оплату больничного;
30 рабочих дней единого оплачиваемого отпуска в год + 2 дополнительных праздничных дня для всех сотрудников;
Профессиональную команду и комфортную рабочую атмосферу.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.