Системный аналитик

«Элит Трейд», лидер в поставках продуктов для ресторанов, кафе и баров Сибири и Дальнего Востока! Компания со штатом более 600 человек, с головным офисом в г. Иркутске. У нас 4 - обособленных подразделения и 4 центра компетенций специалистов сферы ресторанного бизнеса. Работаем более 20 лет.

Наша миссия – Быть на волне трендов. Быть новаторами. Предвосхищать ожидания.

Приглашаем в компанию системного аналитика 1С. Это не просто «писать ТЗ». Это роль продуктового аналитика и координатора изменений. Ты будешь исследовать задачи пользователей, резать «хотелки» в понятные требования, следить за сроками и следить, чтобы в итоге всё работало как часы.

Что мы предлагаем:

• Полное официальное трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии, включая больничные листы, отпускные выплаты и пенсионные отчисления.

• Стабильный доход «белая» заработная плата: оклад + прозрачные ключевые показатели эффективности сотрудника (KPI) и бонусы (обсуждается на собеседовании).

• Современный комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом.

• Локация: ул. Трактовая 20/6.

• Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.

• Экологичный коллектив.

• Яркие корпоративные события за счет компании.

• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Что нам важно:

• У тебя есть высшее образование (ИТ, экономика, управление — не важно, главное — голова на месте).

• Уже 2+ года ты работаешь с 1С: собираешь требования, автоматизируешь, внедряешь.

• Минимум год ты официально или по факту был аналитиком / проектным координатором.

• Понимаешь устройство 1С: что такое УТ, ПКО, БП, ЗУП (хотя бы на уровне, с чем их едят).

• Критическое мышление: Если программист говорит «так нельзя», а бизнес говорит «так надо», ты находишь третье решение.

Чем предстоит заниматься:

• Переводить с человеческого на 1С: Собирать потребности от коммерческого отдела, склада и бухгалтерии, превращая их в прозрачные задачи для программистов.

• Рисовать будущее: Описывать бизнес-процессы в BPMN, продумывать архитектуру доработок в 1С (УТ, БП, ЗУП — чтобы вы знали, с чем предстоит работать).

• Управлять ожиданиями: Следить, чтобы бизнес получил именно то, что просил, а разработчики не улетали в «хотелки» с потолка.

• Быть голосом пользователя: Участвовать в тестировании, не давать «грязным» доработкам уйти в прод, защищать интересы конечных сотрудников.

• Влиять на приоритеты: Помогать руководителям решать, что важнее запустить завтра, а что может подождать.

Откликайся, звони, пиши в чат - мы на связи!