В компанию, которая является лидером на американском рынке в сфере цифровой криминалистики (помощь жертвам кибер-мошенников), ищем HR Generalist.
Обязанности:
- Администрирование компенсаций и льгот.
- Онбординг сотрудников и организация обучения(работа на все офисы).
- Поддержка сотрудников по вопросам отпусков и компенсаций.
- Внедрение HR инициатив, которые помогают избежать конфликтов и повышают продуктивность.
- Участие в разработке и внедрении HR политик.
- Поддержка процессов оценки эффективности.
- Анализ HR метрик, включая скорость найма и текучесть.
- Организация квартальных и годовых performance reviews.
- Ведение цифровых и бумажных кадровых документов.
- Повышение удовлетворенности сотрудников через льготы и онлайн активностей.
- Соблюдение норм трудового законодательства US.
Требования:
- Подтвержденный опыт работы от 3 лет на позиции HR Generalist.
- Опыт работы на американскую компанию!
- Обязательно свободное владение английским языком(С1-С2).
- Опыт управления удаленной/частично удаленной командой.
- Понимание HR политик и трудового законодательства.
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
Условия:
- Удаленный формат работы.
- Полная занятость 5/2, 9 am-6 pm (GMT-5, по Нью-Йорку).
- Праздничные дни ограничены федеральными праздниками США.
- Испытательный срок 1 месяц.
- Долгосрочное сотрудничество и карьерный рост.
- Работа в компании-лидере по кибербезопасности США.
С нетерпением ждем ваших откликов!!!
