ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 134 газораспределительными станциями в 15 регионах.
В компании работает более 10 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!
В Администрации мы сейчас в поиске HR-специалиста
Обязанности: - Организация процесса наставничества: разработка и актуализация локальных нормативных документов, контроль эффективности наставничества, анализ результатов наставничества и подготовка предложений по его совершенствованию;
- Участие в проведении оценки действующего персонала (выявление потенциала, участие в формировании кадрового резерва);
- Сопровождение карьерного движения сотрудников (подготовка к перемещению, планирование преемственности);
- Разработка и реализация программ развития персонала (индивидуальные планы развития, программы адаптации);
- Разработка и реализация конкурсов для персонала: разработка положения о конкурсах, критериев оценки участников и порядка определения победителей, анализ результатов, подготовка отчетов;
- Проведение исследований удовлетворенности персонала, вовлеченности, лояльности, климата в коллективе. Анализ результатов исследований (подготовка отчетов с выводами и рекомендациями для руководства);
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии предприятия;
- Ведение HR-отчетности по направлениям деятельности.
Требования: - Образование: высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Психология» или смежное (экономика, социология с опытом в HR);
- Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности (специалист по управлению персоналом / HR-специалист);
Профессиональные навыки:
- Опыт разработки и внедрения системы наставничества на производственном предприятии;
- Опыт разработки и реализации программ обучения и развития персонала;
- Опыт участия и организации конкурсов (в т.ч. по наставничеству);
- Опыт проведения опросов персонала, анализа данных, подготовки отчетов;
- Уверенное владение MS Office (Excel — сводные таблицы, диаграммы), знание методов анализа данных;
- Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, навыки деловой коммуникации, инициативность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Условия: - место (адрес) работы: г. Томск, ул. Фрунзе, 9
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5/2;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- корпоративные обеды на территории офиса;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
При отклике на вакансию просьба к кандидатам кратко описать в сопроводительном письме имеющийся опыт в части перечисленных обязанностей.
Отклики без сопроводительного письма с описанием имеющегося релевантного опыта рассматриваться не будут.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
