Superhuman предлагает динамичную гибридную модель работы с базой в офисе для этой роли. Такой гибкий подход дает членам команды лучшее из обоих миров: много времени для сосредоточенной работы и личное взаимодействие, которое способствует доверию, инновациям и сильной командной культуре.
О Superhuman
Grammarly теперь является частью Superhuman — платформы искусственного интеллекта для повышения продуктивности, миссия которой — раскрыть сверхчеловеческий потенциал в каждом. Набор приложений и агентов Superhuman приносит ИИ туда, где работают люди, интегрируясь с более чем 1 миллионом приложений и веб-сайтов. Продукты компании включают помощь в написании от Grammarly, совместные рабочие пространства Coda, управление почтовым ящиком Mail и Go — проактивного ИИ-ассистента, который понимает контекст и автоматически оказывает помощь. Основанная в 2009 году, Superhuman помогает более чем 40 миллионам людей, 50 000 организациям и 3 000 образовательным учреждениям по всему миру избавиться от рутинной работы и сосредоточиться на главном. Узнайте больше на superhuman.com и о наших ценностях здесь.
Возможность
Мы ищем любознательного, ориентированного на данные, обладающего сильным визуальным вкусом и внимательного к мастерству Старшего дизайнера для присоединения к нашей команде по привлечению пользователей в рамках направления роста. Ваш дизайн и стратегия будут ежедневно охватывать миллионы людей и делать ценность Superhuman и первое впечатление ясными и мотивирующими — с момента их знакомства с нами через SEO-страницу или страницу продукта до регистрации и первого использования наших продуктов. Вы будете сотрудничать с веселой, разнообразной командой талантливых экспертов по росту, все из которых увлечены экспериментами и инновационными стратегиями роста. Ваше влияние будет формировать то, как Superhuman, Coda и возможности ИИ Superhuman демонстрируются профессионалам и студентам, показывая, почему мы — лучший партнер по ИИ для написания!
В этой роли вы будете:
- Стратегия роста: Создавать стратегии и дизайн-решения для наших веб-сайтов, лендингов, поисковых поверхностей и других верхних уровней воронки, которые привлекают и конвертируют новых клиентов, сотрудничая с маркетинговыми командами для понимания целевых аудиторий, контента и позиционирования, пользовательских путей и брендинга.
- Дизайн для роста: Разрабатывать ориентированные на пользователя дизайны, вайрфреймы и прототипы, оптимизированные для браузеров и мобильных устройств, проводить A/B тесты, сотрудничать с исследовательскими и аналитическими командами для синтеза выводов и интеграции результатов в итерации дизайна.
- Инновации на сайте: Разрабатывать концепции новых решений и подходов для привлечения клиентов. Исследовать передовые веб-взаимодействия и возможности, создавать высокоинтерактивные элементы с анимацией и продуктовые веб-опыты, а также проактивно делиться идеями о том, как мы можем расширять границы.
- Бренд и визуальный дизайн: Сотрудничать с креативными командами для разработки и поддержки наших руководств по стилю бренда, расширять наши визуальные активы и тестировать применение мульти- и ко-брендинга. Повышать стандарты дизайна для верхних уровней воронки, обеспечивая современное, качественное исполнение и видение, которое ведет нас вперед.
- Значимые пользовательские впечатления: Вдумчиво сотрудничать над тем, как наши пользователи начинают работу — от знакомства с возможностями продукта, оценки и активации до персонализации их пути через элегантные продуктовые подходы.
- Наставничество: Наставлять младших дизайнеров и кросс-функциональных партнеров, способствуя гибкому решению проблем и поощряя высокое качество мастерства и результатов.
- Лидерство: Активно участвовать в выявлении ключевых возможностей роста и построении согласованной дорожной карты с вашей командой, понимая стратегические бизнес-цели Superhuman и потребности пользователей. Распространять и делиться лучшими практиками, чтобы помочь другим дизайнерам создавать первоклассные продуктовые впечатления.
- Веб-системы: Развивать систему веб-дизайна, расширять и настраивать элементы, а также сотрудничать в разработке новых систем и процессов, которые лучше обслуживают наше будущее.
- Обучение и руководство: Исследовать методы и инструменты, которые поддерживают импульс и рост Acquisition и Design, оставаться любознательным и влиять не только на то, что мы создаем, но и как мы это делаем. Быть ориентированным на клиента и интересоваться тем, как мы владеем и демонстрируем ценность игривыми и захватывающими способами.
- Коммуникация и сотрудничество: Тесно работать с командами маркетинга, продукта и инженерии для согласования дизайнов с бизнес-целями и целями привлечения. Сообщать концепции дизайна, прогресс и обновления статуса заинтересованным сторонам и членам команды. Сотрудничать с агентствами или специалистами для интеграции новых технологий или помощи в сложных проектах.
Квалификации
- Опыт работы 7+ лет в дизайне для веба и мобильного веба или интеграции продуктового дизайна с верхними уровнями воронки.
- Сильное чувство визуального/графического дизайна, которое вдохновляет пользовательские впечатления и сочетается с чувством продуктового дизайна для обеспечения бесшовного и красивого перехода от внешнего продукта к внутреннему.
- Обладает навыками сторителлинга для вдохновения поддержки и согласования направления и стратегии дизайна. Поддерживает крепкие отношения с коллегами и руководителями.
- Демонстрирует навыки прототипирования для воплощения идей в жизнь.
- Знает и стремится продолжать учиться создавать продуктовые веб-опыты, интерактивные веб-элементы и анимационный веб-контент, который повышает стандарты веб-дизайна.
- Умеет адаптироваться между итеративной экспериментальной работой и инновациями, концептуальной работой.
- Увлечен стратегией роста, психологией пользователей и целями конверсии, интересуется тем, как исследования и данные вдохновляют оптимизацию дизайна.
- Страстно и с любопытством относится к индустрии ИИ и продуктивности.
- Активно ищет и сотрудничает с исследовательскими командами для разработки гипотез и информирования дизайнерских решений.
- Балансирует мастерство, критическое мышление и бизнес-потребности, обеспечивая значимое влияние.
- Обладает мышлением роста и с полной отдачей стремится к решению задач.
- Демонстрирует способность работать самостоятельно с минимальным руководством, проактивно управляет задачами и приоритетами в нескольких проектах, эффективно анализирует и выполняет работу, эффективно сотрудничает с кросс-функциональными командами и преуспевает в быстро меняющейся, ориентированной на результат среде.
Оплата и льготы
Superhuman предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату вместе с пакетом льгот, включающим следующее и многое другое:
- Отличное медицинское обслуживание (включая широкий спектр медицинских, стоматологических, офтальмологических, психического здоровья и репродуктивных льгот)
- Опции страхования по инвалидности и жизни
- Соответствие взносам в 401(k) и RRSP
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- 20 дней оплачиваемого отпуска в год, 12 оплачиваемых праздничных дней в году, два плавающих праздничных дня в году и гибкое больничное время
- Щедрые пособия (включая уход за детьми, уход за питомцами, оздоровление, оборудование домашнего офиса и многое другое)
- Ежегодный бюджет на профессиональное развитие и возможности
Superhuman применяет рыночный подход к компенсации, что означает, что базовая зарплата может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Наши офисы в США разделены на две зоны компенсации в зависимости от близости к нашим хабам. В Канаде все места, где мы поддерживаем трудоустройство, считаются «Зоной 1».
Базовая зарплата может значительно варьироваться в зависимости от знаний, навыков и опыта, связанных с работой. Ожидаемые диапазоны зарплат для этой позиции приведены ниже по зонам компенсации и могут быть изменены в будущем.
Зона 1: $250,000 - $305,000 в год (USD)
Мы приглашаем вас подать заявку
В Superhuman мы ценим наши различия и призываем всех подавать заявки — особенно тех, чьи идентичности традиционно недопредставлены в технологических организациях. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, выражения или идентичности пола, сексуальной ориентации, происхождения, национальности, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности, политических убеждений или любой другой характеристики, защищенной законом. Superhuman является работодателем с равными возможностями и участником федеральной программы E-Verify в США. Мы также соблюдаем Закон о равенстве в трудоустройстве (Канада).
#LI-Hybrid
