О нас
Мы строим продукт в сфере e-commerce и фулфилмента — систему, которая упрощает жизнь продавцам и складам.
Сейчас у нас команда из 6 разработчиков, и мы ищем техлида, который возьмёт на себя техническое лидерство и поможет масштабировать продукт.
Что нужно будет делать
- Управлять командой разработки (6 человек): планирование, декомпозиция, синхронизация
- Принимать архитектурные решения и отвечать за техническое качество продукта
- Проводить код-ревью и выстраивать инженерную культуру
- Участвовать в разработке (важно: это не «чистый менеджер»)
- Переводить бизнес-задачи в технические решения
- Работать с нагрузкой, производительностью и масштабированием
- Выстраивать процессы (CI/CD, релизы, тестирование)
Мы ожидаем
- Опыт работы техлидом или senior-разработчиком с лидерскими функциями
- Умение принимать решения и брать за них ответственность
- Сильный бэкграунд в backend-разработке
- Опыт проектирования архитектуры и работы с high-load системами — плюс
- Понимание продуктовой разработки (не просто «писать код по ТЗ»)
- Навыки работы с командой: объяснять, менторить, выравнивать
Будет плюсом
- Опыт в логистике, e-commerce или WMS
- Опыт построения систем с нуля
- Опыт интеграций с внешними сервисами и API
Условия
- Влияние на продукт и архитектуру с нуля
- Минимум бюрократии — быстрые решения и короткий цикл внедрения
- Возможность собрать свою инженерную культуру
- Гибкий формат работы готовы обсудить
- Конкурентная зарплата
Почему это интересно
Это не роль «поддерживать легаси».
Это возможность построить систему, которая реально влияет на рынок e-commerce и логистики.
Как откликнуться
Напишите нам пару слов о себе и расскажите:
- какой самый сложный технический проект вы делали
- какие решения там принимали лично вы
