Менеджер проектов в команде Открытие расчетного счета в Контур.Банк

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

Контур.Банк — онлайн-банк в экосистеме для бизнеса Контур. Мы объединили опыт федеральной IT-компании с 30-летней экспертизой уральского банка, чтобы создавать принципиально новые финансовые решения для малого и среднего бизнеса.

О команде

Менеджер проектов будет развивать процессы и запускать проекты изменений в продукте «Открытие расчетного счета». Задача команды — сделать вход клиента легким и обеспечить пропускную способность банка.

Задачи

1. Оптимизации процесса открытия расчетных счетов МСБ:
   • детальное картирование процесса, поиск «узких мест» и вариантов оптимизации;
   • проектирование целевого бизнес-процесса, подготовка и согласование изменений;
   • внедрение и сопровождение изменений.
2. Взаимодействие со структурными подразделениями банка:
   • согласование решений с рисками, комплаенсом, юридическим блоком;
   • выстраивание прозрачных и предсказуемых правил взаимодействия;
   • внесение изменений в нормативные документы, сопровождение цикла согласования, размещение и контроль в открытых официальных источниках банка.

Мы ожидаем

• Опыт работы в банковской сфере от двух лет с фокусом на РКО в сегменте МСБ в подразделениях бэк-офиса.
• Опыт работы в банковских автоматизированных системах.
• Знание специфики открытия расчетных счетов МСБ и действующих регуляторных требований.
• Понимание ролей и зон ответственности сотрудников, вовлеченных в процесс открытия счетов.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать рабочий диалог с рисками, комплаенсом, бэк-офисом.
• Клиентоориентированность и фокус на повышение качества сервиса и скорости обслуживания.
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов.
• «Самоходность» и самостоятельность в планировании своей работы.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент.
• Прозрачную квартальную систему премирования с понятными целями и kpi.
• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
• Гибридный график или работа из комфортного офиса на Малопрудной, 5 в Екатеринбурге.

Условия работы

Пространство развития: Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке.

Поддержка здоровья: Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания.

Атмосфера и культура: Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы.