НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.
Мы ищем DevOps-инженера уровня Middle/Middle+, который хочет развиваться в сторону LLMOps / MLOps. Вы будете работать над созданием и поддержкой инфраструктуры для AI-агентов и классической автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и поддержкой CI/CD пайплайнов
- Развёртыванием и поддержкой Kubernetes-кластеров
- Контейнеризацией сервисов (Docker)
- Настройкой мониторинга, логирования и алертинга
- Обеспечением отказоустойчивости и масштабируемости
- Работой с командой для production-ready решений
- Оптимизацией использования ресурсов (CPU/GPU)
- Поддержкой и развитием инфраструктуры AI-агентов
Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:
- Уверенные знания Docker и Kubernetes
- Опыт построения CI/CD (Bitbucket / Jenkins)
- Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix)
- Опыт работы с Linux
- Опыт работы с очередями (RabbitMQ или аналог)
- Понимание микросервисной архитектуры
Будет большим плюсом:
- Опыт работы с ML/AI инфраструктурой
- Опыт работы с GPU (CUDA, распределенные вычисления)
- Знание Python
- Опыт работы с LLM/AI-пайплайнами
- Опыт IaC (Terraform / Ansible)
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный график работы после испытательного срока и корпоративная техника;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
