SberDevices – направление компании, которое занимается созданием девайсов, продуктов на основе голосовых и речевых технологий, продуктов в области биометрии и многим другим. Мы находимся в поиске администраторов высоконагруженной IT системы, отвечающей в Банке за направление искусственного интеллекта.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- Внедрение и сопровождение высоконагруженных сервисов
- Создание промышленных и тестовых стендов (VM, OpenShift)
- Выполнение задач по повышению надежности и доступности IT систем
- Решение инцидентов, анализ причин их возникновения
- Применение методологии и инструментов DevOps в работе (BitBucket, Ansible, Jenkins)
- Настройка, развитие систем мониторинга (Zabbix, Grafana) и анализа логов и событий (ELK)
- Автоматизация рутинных задач Python
- Изучение новых технологий, best practice и применение их на практике
Требования
- Уверенные знания Linux
- Опыт внедрения и сопровождения IT систем
- Опыт работы с OpenShift / Kubernetes
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Grafana)
- Понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем
- Опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, MQ, Zookeaper, Haproxy)
- Опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL)
- Опыт написания скриптов на Python / Bash
- Опыт работы с инструментами DevOps.
Желательно владение/опыт работы со следующими технологиями:
- Навыки разработки и отладки на одном из языков Python, Java, С++
- Опыт автоматизации задач с использованием Ansible, Jenkins, Python
- Построение CI/CD
- Опыт с NoSQL БД: MongoDB, Cassandra
- Опыт работы с Apache Ignite
Условия
- Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
- Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- Стабильная заработная плата и годовой бонус;
- Гибридный формат работы.
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
