Менеджер проектов (отдел цифрового продукта)
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки.
Мы развиваем ключевые части пользовательского пути в дополнительном образовании: каталог занятий, авторизацию и регистрацию, корзину и оплату (checkout). Сейчас у нас в работе несколько продуктовых инициатив и внешних интеграций — в первую очередь с решениями экосистемы Сбера и партнерами платежного контура, и мы ищем менеджера проектов, который поможет обеспечить их стабильную и понятную реализацию.
Ты будешь работать в паре с Product Manager — он будет отвечать за стратегию, discovery и направление развития продукта, а ты — за delivery, интеграции, коммуникации и формирование постановок задач. Нам важно, чтобы процессы двигались предсказуемо и чтобы все участники процесса понимали, что происходит и зачем.
Чем предстоит заниматься:
- вести delivery продуктовых инициатив и интеграций, а именно разбираться в требованиях, формулировать задачи и доводить изменения до релиза;
- самостоятельно погружаться в устройстве продукта и пользовательских флоу (каталог, корзина, оплата, авторизация), учитывать ограничения и зависимости;
- формировать качественные постановки задач без готового ТЗ и отвечать за их полноту и корректность;
- работать в паре с Product Manager, превращая продуктовые решения и договоренности в реализуемые задачи и понятный план действий;
- вести коммуникацию с командами Сбера по интеграциям (SberID, SberPay и др.), уточнять требования, фиксировать договоренности, управлять сроками и изменениями;
- трекать статус задач и проектов, заранее подсвечивать риски и помогать перестраивать планы при изменениях;
- контролировать качество реализации: приемка задач, логика пользовательских сценариев, готовность аналитики к релизу.
Что для нас важно:
- релевантный опыт работы в продуктовой команде (не агентство) от 2-х лет;
- опыт самостоятельной формулировки задач без готового ТЗ;
- умение разбираться в существующей системе и пользовательских флоу;
- сильные навыки delivery и управления реализацией;
- готовность погружаться в продукт, разбираться в деталях и самостоятельно выстраивать понимание того, как всё работает;
- умение понятно и структурировано формулировать задачи и договариваться с командой и партнерами;
- спокойное отношение к изменениям и работе в условиях неопределенности;
- опыт работы в технических ролях или в тесной связке с разработкой будет плюсом.
Что предлагаем:
- возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
- свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
- команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
- доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перфоманс ревью;
- удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы (работать не из России – тоже ок);
- оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- корпоративные курсы иностранных языков.
Процесс найма:
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с Product Manager --> интервью с СРО --> оффер :)
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
