В связи с расширением команды мы ищем менеджера по вознаграждениям.
Вам предстоит:
- Подготовка офферов для новых сотрудников
- Плотное общение с HRBP и решение ad-hoc запросов в зоне ответственности С&B (всё, что касается материальной мотивации)
- Бюджетный контроль затрат на персонал в зоне ответственности
- Расчёт вознаграждений сотрудников по итогам ревью (2 раза в год), расчёт квартального бонуса, пересмотр схем премирования
- Внутренняя аналитика, подготовка презентаций и отчетов для бизнеса
Мы ожидаем:
- Высшее образование (экономика/математика);
- Релевантный опыт работы от 1 года;
- Продвинутый пользователь Excel, знание надстроек Power Query или Power Pivot;
- Умение работать в Power Point;
- Опыт работы с большим массивом данных;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат;
- Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды;
- Адрес офис: г. Москва Пресненская наб., д. 10. Офисный формат работы.
