Институт iSpring — это место, где образование действительно меняет будущее.
Мы помогаем молодым людям получать современные знания и навыки, чтобы они могли реализовывать амбициозные проекты и уверенно отвечать на вызовы цифрового мира.
Институт основан в 2022 году российской ИТ-компанией iSpring, которая успешно работает на глобальном рынке 24 года.
Наша миссия — сделать Россию лидером мировой ИТ-индустрии.
Сейчас мы ищем HR Business Partner, который разделяет ценность образования, понимает специфику образовательной среды и готов выстроить сильную HR-функцию в Институте практически с нуля. Это роль с большим влиянием и тесным взаимодействием с основателем компании iSpring.
Чем предстоит заниматься
Главная задача — подбор команды Института, в первую очередь преподавателей.
Кроме этого, тебе предстоит:
- выстроить ключевые HR-системы:
- адаптацию;
- оценку, обучение и развитие;
- внутренние коммуникации и мероприятия для сотрудников;
- систему компенсаций и льгот;
- разработать и внедрить мероприятия по развитию HR-бренда Института;
- внедрить HR-аналитику и начать работать с данными;
- сформировать и развить HR-команду Института;
- взаимодействовать с командой КДП (она уже есть и находится в отдельном подразделении).
Мы ждём от тебя
- опыт подбора преподавателей от 3 лет;
- опыт выстраивания HR-систем с нуля;
- опыт формирования и развития HR-команды;
- готовность к релокации в Йошкар-Олу.
Перспектива роста
После выстраивания всех HR-систем — выход на уровень HRD Института iSpring.
Что мы предлагаем
- открытую и человечную корпоративную культуру, где ценят инициативу, поддержку и командную работу;
- реальное влияние на HR-стратегию и развитие Института с высоким стандартом качества образования;
- помощь с релокацией: оплата проезда и проживания;
- оформление по ТК РФ и полностью «белую» заработную плату;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- внутреннее и внешнее обучение за счёт компании.
