Группа компаний «КЭПС» - производственное предприятие в сфере электрооборудования.
Мы разрабатываем и внедряем электрооборудование класса напряжения до 110 кВ, проводим проектно-изыскательные работы систем электроснабжения и мониторинг энергообъектов. Изготовили уже более 20 000 единиц продукции, которая эксплуатируется практически во всех регионах России и СНГ (Крайний Север, Арктика, ЯНАО, Якутия, Воркута, Норильск, Кузбасс, Дальний Восток, Алтайский край, Красноярский край, Урал, Центральные регионы, Краснодарский край, Северо-Кавказский федеральный округ, Республика Казахстан и многих других).
Благодаря нам внедрены решения для генерирующих предприятий, нефтегазодобывающей отрасли, металлургии, военно-промышленного комплекса, железнодорожного транспорта, атомной промышленности.
Каждый день мы делаем жизнь людей лучше, объединяя энергию, профессионалов и технологию вместе!
Компания находится на этапе систематизации и масштабирования операционной модели. Мы ищем сильного операционного директора, который подхватит текущие процессы и обеспечит рост эффективности.
Чем предстоит заниматься:
1. Управлять деятельностью компании
- операционно управлять производством, снабжением, бухгалтерией и персоналом
- совместно с фаундером разрабатывать операционную стратегию и разворачивать бизнес-цели на конкретные планы для отделов
- внедрять и контролировать систему метрик для всех подразделений
- обеспечивать выполнение планов по объёму, срокам и бюджету
- проводить аудит текущих процессов, находить точки роста и внедрять решения для развития компании
2. Управлять командой и ресурсами
- управлять руководителями ключевых отделов, принимать участие в их росте
- участвовать во внедрении инструментов внутренней коммуникации и синхронизации между отделами
- участвовать в планировании загрузки команды и распределении ресурсов
3. Принимать участие в финансовой деятельности
- участвовать в формировании бюджета и контролировать его
- анализировать экономику и предлагать пути повышения рентабельности компании
- контролировать себестоимость продукции
Кого мы ищем?
1. Обязательные требования
- опыт работы на позиции операционного директора / заместителя генерального директора / исполнительного директора / директора по производству (с оборотом компании 1 млрд. рублей) не менее 6 лет
- подтвержденный опыт управления P&L с ответственностью за финансовый результат
- успешный опыт внедрения процессного подхода и систем управления эффективностью
- опыт вывода производства на плановую мощность
- навык выстраивания операционного взаимодействия с отделом продаж
2. Личные качества
- сильные лидерские качества
- проактивность и ответственность
- коммуникабельность и умение договариваться
- умение доводить процессы до конца
- уважение к людям и умение сочетать требовательность с человечностью
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную оплату труда
- официальное трудоустройство с испытательным сроком 3 месяца
- роль второго лица в компании с возможностью влиять на стратегию, строить команду и процессы
- сплоченный коллектив, готовый к развитию и покорению новых вершин
- оборудованное рабочее место
Мы предлагаем возможность получать доход, напрямую зависящий от ваших результатов. При успешной работе общий доход может существенно превышать базовый оклад.
Как откликнуться:
1. Напишите сопроводительное письмо, в котором ответьте на три вопроса:
- Каков максимальный масштаб производства (объём выпуска, количество единиц оборудования, штат в прямом подчинении), которым вы управляли?
- Приведите конкретный пример, как Вы повысили операционную эффективность на прошлом месте работы. Укажите исходные и итоговые цифры.
- Опишите самую серьезную производственную аварию или критический сбой, который Вы устраняли. Каковы были Ваши первые действия и итог?
2. Прикрепите портфолио с кейсами (при наличии)
