Младший туристический агент
Sumsub — ведущая платформа полного цикла верификации, которая обеспечивает масштабируемое соблюдение требований. От проверки личности и бизнеса до постоянного мониторинга — наша платформа адаптируется к разным уровням риска и требованиям рынка, обеспечивая глобальное соответствие. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.
Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub для ускорения роста, предотвращения мошенничества и поддержания соответствия по всему миру.
Сейчас мы ищем инициативного и организованного Младшего специалиста по поддержке путешествий для присоединения к нашей команде путешествий. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении гладких путешествий для наших сотрудников по всему миру, занимаясь всем — от ежедневных административных задач до поддержки крупных корпоративных встреч.
Чем вы будете заниматься:
- Ввод в систему; Создавать и управлять профилями путешественников для новых сотрудников на платформах бронирования.
- Помощь с бронированием: Помогать бронировать простые авиабилеты и гостиницы для членов команды.
- Отслеживание данных: Поддерживать и обновлять трекеры в Excel/Google Sheets для мероприятий и встреч.
- Обратная связь и опросы: Рассылать опросы по путешествиям, собирать ответы и связываться с сотрудниками.
- Поддержка сотрудников: Быть первой точкой контакта по базовым вопросам, связанным с путешествиями.
- Помощь команде: Поддерживать команду путешествий в ежедневных административных задачах и помогать в периоды пиковых нагрузок или специальных мероприятий.
О вас:
- Высокая организованность, внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно в быстром темпе.
- Уверенное владение Excel/Google Sheets и базовыми онлайн-инструментами.
- Позитивный командный игрок с сильным желанием учиться и адаптироваться.
- Свободное владение английским языком; знание дополнительных языков — большой плюс.
Желательно иметь:
- Опыт работы в административной поддержке, обслуживании клиентов или туристической отрасли.
Что мы предлагаем:
- Культура с приоритетом удалённой работы и доверием. Работайте там, где вам удобнее всего. Нет обязательных дней в офисе, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
- Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете корректировать рабочие часы по необходимости, главное — чтобы день был продуктивным и синхронизированным с командой.
- Дополнительные выходные. Ваш день рождения — официальный выходной. К тому же 10 личных дней в году, семь больничных без бумажной волокиты и дополнительное время на Рождество и Новый год. Время для отдыха — часть нашего соглашения.
- Работа с смыслом. Наша миссия — создавать цифровой мир, который безопасен, доступен и инклюзивен для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа будет иметь реальное влияние на то, как люди доверяют в интернете.
- Конкурентная оплата. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
- По-настоящему глобально. Мы работаем через континенты и часовые пояса, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые пересекают границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
- Возможности для роста. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс через обучение и покрываем расходы на профильные мероприятия — от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
- Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встретиться, поработать вместе и зарядиться энергией.
- Обеспечение всем необходимым. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
- Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и доброжелательный подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.
Этапы найма:
Скрининг рекрутера -> Интервью с менеджером по найму -> Задание -> Финальное интервью.
Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!
Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего с инклюзивностью.
