СамолетПлюс – федеральное агентство недвижимости, занимающее ведущее положение в России. Наша компания оказывает услуги в сфере продажи и покупки объектов недвижимости физическим и юридическим лицам. СамолетПлюс – это современная, надежная и успешная компания. Мы регулярно побеждаем в разнообразных номинациях на отраслевых форумах, конгрессах и выставках. Мы следим за обратной связью от клиентов, сотрудников и партнеров и каждый день улучшаем нашу работу.
Мы ищем Рекрутера/Менеджера по персоналу в нашу команду профессионалов в Ульяновске.
Каких кандидатов мы ждем:
- с опытом работы в подборе от 6 месяцев;
- с опытом закрытия разнообразных вакансий (массовый и точечный подбор, менеджеры по продажам, руководители различного уровня);
- владеющих современными инструментами поиска кандидатов;
- с навыками проведения интервью онлайн и офлайн с целью оценки навыков кандидатов;
- умеющих организовывать себя и свою работу самостоятельно и вести несколько вакансий одновременно;
- умеющих выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии; - обладающих навыком работы с большим объемом информации, со сложными задачами, умеющих расставлять приоритеты и работать в быстро меняющихся условиях;
- проактивных, ориентированных на результат.
Что нужно будет делать:
- выполнять личный план по закрытию вакансий;
- работать с каждой вакансией самостоятельно: от формирования совместно с внутренним заказчиком требований к кандидатам до выхода специалиста на работу;
- обрабатывать отклики на вакансии, осуществлять активный поиск кандидатов;
- организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн), организовывать все этапы конкурсного отбора;
- сопровождать адаптацию новых сотрудников в компании и прохождение ими испытательного срока по утвержденному процессу;
- вносить данные в систему, вести отчетность по вакансиям в работе;
Почему у нас круто работать:
- гибкий график работы начало и окончание рабочего дня (с 8:00 до 11:00);
- выплаты дважды в месяц без задержек ;
- офис в центре города на ул.Карла Маркса 13 А корпус 2;
- корпоративная мобильная связь;
- насыщенная корпоративная жизнь;;
- обучение от руководителя.
- отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка в период адаптации;
- возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии;
- культура открытости, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.
При отклике оставь, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нам будет легче связаться с тобой. Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на любые вопросы!
