Менеджер по найму

Основные задачи:

• Активный поиск кандидатов на открытые офисные позиции;
• Проработка заявок на подбор, составление профилей кандидатов;
• Проработка резюме, холодный поиск, прием звонков и писем от соискателей, проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение собеседований;
• Мониторинг рынка труда;
• Оценка кандидатов;
• Координация встреч финальных кандидатов с руководителем;
• Ведение отчетности.

Необходимый опыт, навыки:​​​​​​

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь;
• Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад+ KPI)
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Рабочее место в пешей доступности от м. пл. Мужества;
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация мобильной связи;
• Развитая корпоратнвая культура.