NextGen CIB – это оплачиваемая стажировка в корпоративно-инвестиционном блоке Совкомбанка для студентов последних курсов и выпускников. Наше подразделение специализируется на взаимодействии с крупнейшими клиентами, выручка которых составляет 40+ млрд рублей.
Твои задачи на период стажировки:
Аналитическое и методологическое сопровождение продуктовых команд;
Участие в запуске и масштабировании продуктовых практик, поддержка трансформации команд;
Формирование и актуализация шаблонов и артефактов продуктовой работы, базы знаний;
Проведение исследований рынка и конкурентного анализа: продуктовые и маркетинговые практики;
Подготовка и анализ данных по продуктовым и маркетинговым метрикам;
Поддержка HADI-циклов и A/B-тестов, формулирование и проверка гипотез;
Разработка и сопровождение дашбордов, формирование требований к витринам данных;
Подготовка аналитических материалов для стратегических сессий и демо-дней
Написание информационного и продающего контента для CRM-коммуникаций: email, push, onboarding;
Участие в формировании CRM-стратегии привлечения, активации и удержания клиентов;
Анализ клиентских сегментов, поведенческих паттернов и точек роста.
Что мы ждём:
Ты учишься на последних курсах университета или окончил вуз. Направления – менеджмент, информационные технологии, бизнес-информатика, маркетинг;
Готов уделять стажировке 40 часов в неделю – находиться предстоит преимущественно в офисе;
Ты понимаешь, что такое и как работают гибкие методологии – Agile, Scrum, JTBD, а также разбираешься в ключевых метриках – конверсия, retention, CAC, CPA, ROMI и других;
Ты уверенно владеешь Excel – сводные таблицы, формулы;
У тебя есть опыт или понимание принципов построения дашбордов и визуализации данных: Power BI, FineBI или других;
У тебя есть базовые знания digital-маркетинга, CRM-коммуникаций и SQL;
Ты умеешь проводить интервью и фиксировать договоренности.
Что тебя ждёт:
Сумма ежемесячной выплаты – 50 000 рублей до вычета НДФЛ;
Работа над реальными задачами бизнеса под контролем ментора – у тебя будет индивидуальная карта развития;
Возможность попасть в штат: лучшие получат оффер с повышением грейда и заработной платы – 120 000 рублей до вычета НДФЛ;
Яркая корпоративная культура – мы праздновали День Рождения CIB на Алтае, побывали на финале главного конкурса стартапов банка в Турции, вместе с клиентами отдыхали в Дагестане, катались на лыжах в Розе Хутор и соревновались на яхтах на курорте Завидово.
Отбор на стажировку пройдёт в 3 этапа: тестирование и видеоинтервью, бизнес-игра и собеседование с руководителем. Откликнуться, чтобы перейти на 1 этап отбора, можно до 14 июня.