НАША КОМПАНИЯ ЭТО:
- Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
- Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
- 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях;
- Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет
В связи с развитием компании и запуском нового проекта, связанного с созданием уникальной инновационной платформы по ремонту и меблировке квартир, ищем сильного сотрудника на позицию КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (ССО).
Нам нужен энергичный и опытный профессионал, сильный переговорщик, который возьмет на себя ответственность за формирование коммерческой модели работы всей платформы (онлайн и офлайн составляющие), станет архитектором выручки нашего проекта
Если вы обладаете стратегическим мышлением, лидерскими качествами, готовы и умеете строить принципиально новое для рынка направление (а не оптимизировать существующее), то мы хотим с вами познакомиться!
ВАША ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ:
Построить систему, где:
— клиент приходит за решением, и мы его даем
— партнёры органично встроены в платформу
— экономика работает масштабируемо
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Организовать процесс и управлять работой с потенциальными поставщиками товаров и услуг: подбор, привлечение, переговоры, определение коммерческих условий и участие в заключении договоров;
- Организовывать презентации нового продукта и направления для потенциальных поставщиков и инвесторов;
- Разрабатывать систему продаж продукта по разным направлениям В2В и В2С;
- Управлять формированием ассортиментной матрицы и ценовой политики онлайн и офлайн направлений;
- Совместно с HR подбирать ключевых сотрудников, строить эффективно работающую команду;
- Управлять экономикой - анализировать финансовую эффективность, включая контроль за бюджетом, анализ прибыльности и эффективности инвестиций.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы коммерческим, бизнес-директором, директором по работе с поставщиками от 5 лет;
- Опыт в развитии новых направлений бизнеса будет большим плюсом
- Умение вести переговоры и "продавать" клиентам идею;
- Энергичность, инициативность
- Способность вдохновлять команду и вести ее к достижению целей
- Умение планировать и структурировать работу.
- Способность адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях.
- Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.
- Высшее образование, желательно бизнес-образование
ПОЧЕМУ ЭТО СИЛЬНАЯ ЗНАКОВАЯ РОЛЬ?
Вы создаёте коммерческую архитектуру, которая может стать стандартом рынка.
