Привет! Мы команда экспертов в области машинного обучения и компьютерного зрения и в данный момент мы в поиске эксперта по корпоративному обучению. Основные задачи будут связаны с формированием, созданием и адаптацией курсов по нашим сложным продуктам для заказчиков и для внутренних сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Разработка методических материалов, учебных пособий, кейсов и тестов к курсам (совместно с создателями контента);
Организация поддержки слушателей и мониторинга их прогресса во время обучения;
Организация тестирований, сертификаций и подтверждений квалификации по итогам обучения;
Определение и отслеживание ключевых метрик эффективности обучения (прохождение, NPS, влияние на продуктовые/бизнес-показатели, сокращение количества инцидентов и обращений в поддержку);
Организация и координация обучающих мероприятий по запросу;
Сбор и анализ обратной связи, актуализация программ с учетом изменений в продуктах.
Необходимые опыт и знания:
Не менее 3 лет опыта на аналогичной позиции в EdTech / корпоративном обучении (желательно Head/Lead L&D, руководитель УЦ, методический директор);
Опыт проектирования и запуска образовательных программ под бизнес‑цели (желательно в технологических, IT или AI/ML-компаниях);
Глубокое понимание методологических подходов к обучению взрослых, владение современными форматами e‑learning, практико-ориентированного обучения;
Знание ключевых метрик и инструментов оценки эффективности обучения;
Будет преимуществом:
Понимание специфики ИИ/ML продуктов и компьютерного зрения: жизненный цикл CV‑моделей, типовые сценарии применения (детекция, классификация, трекинг, OCR, сегментация), ограничения и риски;
Опыт работы в B2B‑среде и/или на международных проектах, взаимодействие с партнёрами и клиентами из разных стран;
Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate для работы с международной командой, документацией и партнёрами.
Готовы предложить:
