Стабильная заработная плата (оклад, ежемесячная премия, социальный пакет от предприятия);
Уровень заработной платы и категория обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации;
График работы 5/2;
Социальный пакет (льготное санаторно- курортное лечение , летний оздоровительный отдых для детей и т.д.),жилищная программа, программа по релокации для иногородних кандидатов.
Частичная компенсация стоимости питания (возмещение 90% стоимости от обеда);
Корпоративный автобус от ж/д станции "Томилино";
Наличие тренажерного и спортивного залов;
Действующая профсоюзная организация.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.