Уважаемый Соискатель, приветствуем!
Работа у нас - это интересное и захватывающее погружение в мир вкуса, качества и аутентичных традиций!
Мы, «Унагранде Профешнл», представляем интересы производителя Unagrande Company (ранее «Умалат»), в сегменте HORECA и поставляем продукцию в лучшие рестораны и отели Москвы, Санкт-Петербурга и Сочи. Наша компания существует уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежного и стабильного партнера для ресторанного бизнеса.
Мы находимся в поисках Руководителя направления по работе с персоналом в единственном лице
Обязанности:
Управление персоналом
- Реализация HR функции в единственном лице с учетом потребностей бизнеса;
- Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней (в работе 2,3 вакансии);
- Создание и совершенствование системы адаптации, разработка и внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики);
- Организация и реализация системы обучения в Компании, в т.ч создание индивидуальных планов развития сотрудников и программы преемственности;
- Управление уровнем вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников, поддержка командного духа;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций с ориентиром на ценности и миссию Компании;
- Организация корпоративных мероприятий и ДР сотрудников (организация подарков, сбор д/с и тд);
- Управление HR бюджетом: создание, защита, ежемесячная отчетность;
- Подготовка HR-аналитики и отчетности для управляющих комитетов, руководства Компании и Акционера.
Кадровое делопроизводство:
- Ведение КДП в полном объеме (1 юрл., средняя численность 28 человек);
- Разработка и актуализация ЛНА, положений, регламентов, должностных инструкций;
- Ведение воинского учета;
- Ведение блока охраны труда, СОУТ (с подрядчиком);
- Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом, в т.ч сложные увольнения;
- Мониторинг изменений трудового законодательства и внедрение изменений в процессы Компании;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
Административное управление (точечно, маленький объем):
- Заказ канц.товаров, хоз.товаров, обеспечение офиса всем необходимым инвентарем;
- Управление техникой в офисе: ведение реестра, закупка, выдача сотрудникам, коммуникация с IT;
- Организация работы с бизнес-центром: заказ пропусков, предоставление документов, сверки, выполнение правил работы по ПБ;
- Организация стратегических сессий и тренингов, в т.ч выездных: поиск площадок, организация питания, проживания и тд.;
- Travel-поддержка сотрудников всей Компании;
- Участие в организации экскурсий на завод;
- Администрирование Битрикс24 в части базы знаний и новостной ленты;
- Управление бюджетом коммерческих и хозяйственных расходов, отчетность.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли HR Generalist от 3х+ лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
- Опыт работы с коммерческими командами (продажники, супервайзеры);
- Опыт создания и внедрения программ обучения, развития и адаптации команд, в т.ч ИПР сотрудников;
- Опыт бюджетирования: год, квартал;
- Уверенное знание ТК РФ: практический опыт ведения КДП, ВУС от 3х лет, свободное владение 1С ЗУП;
- Лидерство: способность брать на себя ответственность, завершать задачи, достигать целей. Готовность взять на себя роль трансформатора и внедрять изменения;
- Готовность сочетать стратегические задачи с самостоятельной операционной реализацией;
- Любовь к людям и профессии, открытость, честность, самостоятельность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- Полностью официальную заработную: оклад 250 000 net + годовой бонус;
- График работы 5\2 с 10.00 до 19.00;
- Корпоративную sim карту и ноутбук;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Крылатское;
- Яркие корпоративные мероприятия, в т.ч заграничные тимбилдинги;
- Дружную, профессиональную Команду с горящими глазами и любовью к Продукту)
В сопроводительном письме просьба уточнить, почему именно Вы - идеальный кандидат.
