О компании: ARTENIX — это технологическая платформа нового поколения для управления строительством.
Мы создаём автономного координатора строительного проекта, который управляет по факту, а не по плану, и заменяет собой десятки таблиц, мессенджеров и совещаний. Сейчас мы ищем Руководителя проекта, который умеет не просто «вести задачи», а удерживать в фокусе весь проект целиком: сроки, команду, риски, коммуникации и результат. Роль предполагает плотную работу с директором по реализации продукта и управление всей командой разработки.
Ваши задачи:
1.Операционный контроль:
- вести и ежедневно актуализировать сводный план-график проекта по всем стримам;
- контролировать сроки, видеть блокеры заранее и своевременно эскалировать риски.
2.Управление командой:
-
выстраивать единый ритм проекта: спринты, daily, ретроспективы, демо;
-
синхронизировать работу бизнес-анализа, разработки, QA и экспертизы;
-
держать в порядке проектную документацию и рабочие контуры в Jira и Confluence.
3. Работа с продуктом и клиентами:
- обрабатывать обратную связь от клиентов не формально, а с точки зрения ценности для продукта;
- оценивать влияние запросов, приоритизировать изменения и сопровождать внедрение;
- участвовать в подготовке клиентских презентаций и пресейле, особенно в части обучения по продукту.
4. Бюджет и подрядчики:
- участвовать в формировании и контроле бюджета проекта;
- сопровождать договорной контур вместе с юридической и финансовой функцией;
- контролировать подрядчиков, качество работ и соблюдение SLA.
5. Риски и отчётность:
- вести реестр рисков и актуализировать меры по их снижению;
- готовить статус-репорты для руководства и инвесторов.
Что важно для нас:
- опыт управления проектами разработки сложного ПО на enterprise-уровне и в B2B-продуктах - от 5 лет;
- понимание жизненного цикла разработки ПО и опыт выстраивания процессов с нуля;
- опыт управления внутренними и внешними командами численностью до 20–25 человек;
- Обязателен технический бэкграунд: системный анализ, архитектура или разработка.
Необходимые навыки:
- уверенное владение методологиями управления проектов: планирование, диаграммы Ганта, критический путь, выравнивание ресурсов;
- опыт vendor management: ТЗ, тендеры, приёмка, SLA, работа с претензиями;
- умение фасилитировать встречи, фиксировать договоренности и доводить их до исполнения;
- управленческая зрелость, стрессоустойчивость и способность сохранять конструктив в условиях неопределенности;
- опыт внедрения и использования AI-агентов / AI-assisted инструментов в процессах разработки: автоматизация delivery-процессов, генерация и валидация артефактов, поддержка разработки, понимание практических ограничений и сценариев применения AI в enterprise-разработке.
- в сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, ваш практический опыт внедрения и использования AI-агентов / AI-assisted инструментов в процессах разработки в сопроводительном письме. Какие задачи решались с их помощью, как именно они были встроены в процессы разработки?
Что мы предлагаем:
- Продукт с высоким технологическим уровнем и амбициозной задачей- не MVP, а платформа, способная менять отрасль;
- Возможность влиять на важные решения по продукту и процессам;
- Тесное взаимодействие и поддержка со стороны CPO, с достаточной степенью самостоятельности в работе;
- Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Современный офис в Москве (м. Маяковская), гибридный формат работы;
- Продукт аккредитован Минцифры РФ, прошли пилоты в крупных строительных проектах.
