HR-менеджер

Мы транспортная компания SpinAgro ,работаем с 2013 года в аграрной логистике.

Прошли путь от одной фуры до 12 тягачей и 15 зерновозов в собственности. Освоили Херсонскую, Запорожскую области, а также ЮФО, ЦФО.

За это время заслужили доверие фермеров и агрохолдингов. Именно поэтому ищем HR-специалиста и создаём HR-отдел с нуля…

Что ты получишь:

- Свободу и карт-бланш

Ты строишь HR-отдел с чистого листа.

Не подменяешь кого-то, а создаёшь правила, процессы, культуру.

- Удалёнку — без контроля «над ухом», если умеешь сам себя организовывать.

- Реальный рост — от HR-менеджера до HRD через 12-18 месяцев.

- ЗП — 30 000 оклад + KPI (при выполнении плана 6 и более водителей — 80–100 тыс. и выше).

- Адекватного владельца — без бюрократии, твои идеи внедряются.

- Дата выхода на тестовый период - обсуждается

Что делать:

— Закрывать вакансии (водители-зерновозы, логисты, офис) под сезон и новые территории.

— Внедрять адаптацию, мотивацию, создавать кадровый резерв.

— Настраивать всё с нуля — от воронки найма до KPI для команды.

Кого ищем:

✔ Опыт в найме в сфере логистике/транспорте/рабочих специальностях (обязательно).

✔ Умеешь закрывать и массовые вакансии, и топовые.

✔ Готов брать ответственность.

Для отклика на вакансию, пожалуйста, приложите сопроводительное письмо. В нём укажите примеры успешно закрытых вами позиций: сферу/нишу, уровень должности и средние сроки подбора.