Чем предстоит заниматься
О проекте: Разработка внутренних сервисов для IT-сотрудников в рамках направления IT for IT. Продукт включает системы ассессмента, индивидуальных планов развития, карьерных маршрутов, а также решения для руководителей по управлению проектами и командами. Отдельное направление — автоматизация подбора, включая сервисы скрининга кандидатов и интеграции с AI-инструментами. Решения активно развиваются и интегрируются с другими внутренними и внешними системами. Архитектура — микросервисная, основной стек — Java и Kotlin, легаси на JavaScript постепенно переписывается.
- Разработка и развитие backend-сервисов на Java/Kotlin
- Проектирование и реализация REST API
- Разработка интеграций с внутренними и внешними системами
- Участие в проработке архитектурных решений
- Написание и поддержка тестов
- Разбор и исправление дефектов
- Участие в командных встречах (дейли, груминги, ретро)
Наши пожелания к кандидатам
- Коммерческий опыт backend-разработки на Java от 3-х лет
- Понимание принципов работы веб-приложений и REST API
- Опыт разработки или участия в интеграциях между сервисами
- Опыт работы с реляционными базами данных (например, PostgreSQL)
- Умение разбираться в задачах и предлагать технические решения
- Будет плюсом: Опыт работы с Kotlin
- Опыт работы со Spring / Spring Boot
- Понимание микросервисной архитектуры
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Опыт работы с NoSQL (MongoDB, Elasticsearch)
- Опыт контейнеризации (Docker, Kubernetes)
- Опыт написания интеграционных тестов
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Хромов Александр Дмитриевич
AKHROMOV@ALFABANK.RU
