О команде и продукте
Middle Автокредитование — набор бэкенд-микросервисов, которые проводят заявку клиента на автокредит через весь путь: от подачи во фронте до одобрения, подписания договора и выдачи. Мы ищем тимлида, который возьмёт на себя развитие направления — от бэклога и требований для разработки до релизов и координации с внешними системами банка.
Чем предстоит заниматься
- вести и приоритизировать бэклог
- ставить требования командам разработки, декомпозировать бизнес-сценарии перед постановкой в работу
- координировать работу с владельцами смежных и внешних систем банка
- участвовать в скрам-церемониях — демо, ретро, планирование
- сопровождать релизный цикл направления
- развивать компетенции команды, подбирать и адаптировать новых сотрудников
- анализировать требования к информационным системам, находить узкие места в архитектуре и процессах, предлагать решения по оптимизации
- проектировать интеграции направления с другими системами банка на этапе предпроектной проработки
- защищать продуктовые и технические решения.
Что нам важно
- понимание микросервисной архитектуры и принципов интеграции — умение читать и обсуждать контракты, а не только описывать «что нужно»
- знание банковских процессов кредитования: заявка, скоринг, кредитный договор, кредитный продукт — на уровне бизнес-логики и жизненного цикла
- опыт работы с Jira и Confluence для декомпозиции задач и постановки ТЗ разработчикам
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- опыт в Agile-разработке (Scrum/Kanban).
Как вы работаете
- свободно общаетесь с большим числом стейкхолдеров и умеете договариваться
- умеете расставлять приоритеты, когда параллельных требований много, а пропускная способность команды ограничена
- умеете вести переговоры между бизнесом и разработкой, отстаивать решения перед разными аудиториями
- удерживаете целостную картину сложного интеграционного ландшафта и статусной модели
- проактивны и самостоятельны — доводите решения по цепочке из нескольких команд и систем до результата
- внимательны к деталям.
Мы предлагаем:
- гибкий формат работы
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
- льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.
