Агентство недвижимости «На Петровке» — одна из крупнейших компаний Москвы с 14-летним опытом и крепким брендом на рынке. В нашей команде уже более 300 талантливых брокеров, и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем талантливого HR-специалиста/рекрутера, который поможет нам привлекать и развивать команду профессионалов.
Что у тебя будет в зоне ответственности:
- Привлечение талантов: активный поиск в базах, чатах, соцсетях, личных контактах;
- Проведение интервью: выявление мотивации, презентация компании и возможностей;
- Формировать группы на обучение 2 раза в месяц, работать на выход кандидатов в отделы продаж;
- Сопровождение адаптации: держать связь с новичками до первых успешных сделок;
- Распределение кандидатов: по запросам руководителей и потенциалу соискателей;
- Взаимодействие с агентами: помощь в распространении вакансий, получение рекомендаций;
- Поддержание актуальности вакансий: обновление на платформах, ведение воронки;
- Аналитика и отчётность: таблицы, CRM, статистика, контроль эффективности;
- Предложение новых идей: нестандартные способы привлечения, участие в событиях, развитие процесса.
Что мы ищем в тебе:
- Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в недвижимости или продажах — опыт работы в агентстве недвижимости — будет преимуществом;
- Веришь в силу персональных презентаций и умеешь структурировать информацию;
- Спокойно относишься к цифрам и отчётности — понимаешь важность аналитики;
- Человек-ориентированный, с требовательным отношением к себе и к процессам;
- Стремишься не просто создавать поток, а управлять воронкой и достигать результатов;
- Уверенно работаешь с коммуникациями и умеешь вдохновлять команду.
Что мы предлагаем:
- Полная занятость, офис в центре Москвы (м. Чеховская / Пушкинская/Охотный ряд);
- График: пн–пт, 9:30–18:00;
- Конкурентная оплата от 90 000 ₽: фикс + KPI — обсуждается индивидуально;
- Возможность профессионального и карьерного роста — от специалиста до руководителя направления;
- Работа в дружной, поддерживающей команде;
- Современный офис и реальные возможности для развития.
Если вы понимаете рынок, умеете выстраивать найм и хотите влиять на рост команды — будем рады познакомиться. Присылайте отклик, и мы свяжемся для первого разговора.
