HR менеджер

Sundukovy Sisters - студия интерьерного дизайна с 20-летней историей и международными проектами в сфере hospitality: отели, рестораны, общественные пространства.

Мы работаем с сильным авторским стилем, сложными проектами и распределённой командой профессионалов.

Сегодня для нас важно не только качество дизайна, но и то, как именно устроена работа команды: процессы, роли, коммуникация, нагрузка, развитие.

Мы ищем HR-лидера, который поможет поддерживать и развивать команду в среде изменений, характерной для современной проектной и креативной работы - без готовых шаблонов и корпоративного формализма.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный HR-цикл для команды около 50-60 человек: подбор, адаптация, развитие, удержание. В команде у вас будет 1-2 человека, в зависимости от задач.

• Самостоятельно закрывать подбор, включая международные позиции.

• Выстраивать и поддерживать адаптацию и коммуникацию в распределённой команде.

• Работать с нагрузкой и устойчивостью команды: профилактика выгорания, понятные ожидания, своевременные решения.

• Работать с климатом в коллективе: опросы, обратная связь, конкретные улучшения.

• Участвовать в развитии HR-бренда студии вместе с фаундерами.

Кого мы ищем

Мы ищем профессионала, который:

• Имеет опыт работы HR в креативных, проектных или распределённых командах.
• Умеет работать руками и доводить задачи до результата, а не ограничиваться концепциями.
• Комфортно работает с сильными личностями и высокой степенью самостоятельности.
• Умеет анализировать данные и делать выводы, которые приводят к решениям, а не к отчётам ради отчётов.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность влиять на развитие компании и команды: ваше мнение становится частью решений, а не рекомендацией к сведению.
• Прямую работу с фаундерами и высокий уровень доверия.
• Свободу в выборе инструментов и подходов при поддержке руководства.
• Работу в профессиональной и творческой среде.
• Гибридный формат: офис в центре Москвы + удалённая работа.