Менеджер по взаимодействию с агентами и партнерами
Мы в поиске сотрудника, который возьмёт на себя комплексное управление агентским и партнёрским каналом продаж: от поиска и запуска новых агентов до масштабирования проектов, контроля маржинальности, качества базы и развития команды.
- Управлять деятельностью локальных и федеральных агентов и партнёров.
- Осуществлять поиск, привлечение и запуск новых агентов в регионах, проводить переговоры и подписывать договоры.
- Инициировать, адаптировать и реализовывать проекты с агентами и партнёрами, выстраивать взаимодействие с отделами маркетинга и продукта для согласованного запуска инициатив.
- Мониторить и анализировать результаты проектов, собирать лучшие практики внутри и вне индустрии и своевременно внедрять их для развития продаж и повышения отдачи от канала.
- Контролировать выплаты агентского вознаграждения и соблюдение маржинальности канала.
- Обеспечивать своевременную отгрузку SIM-карт и запуск продуктовых активностей с требуемой маржинальностью, координируя логистические и продуктовые процессы.
- Управлять базой канала, предотвращать отток и MNP out.
- Планировать и контролировать использование номерной ёмкости, формировать годовой план, отслеживать расход ресурса, своевременно высвобождать неиспользуемый объём и бюджетировать CAPEX на закупку с последующим согласованием с профильным департаментом.
Для нас важно
- Знание текущей ситуации и тенденции развития корпоративного рынка услуг связи на территории макрорегиона.
- Знание прямых продаж, разработки и ведения проектов.
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
- Опыт работы с агентами.
- Опыт продаж В2В - не менее 2 лет.
- Опыт управления продажами как преимущество.
Что вас ждет
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Команда t2
Обеспечиваем эффективную работу в t2 и помогаем компании достигать цели
