Мы ищем опытного и/или мотивированного рекрутера в аутсорсинг — амбициозного и с ориентацией на достойный доход!
____________________________________________________
⭐️Что нужно делать:
- Подбор линейного персонала (вахта и местные) на производственные объекты;
- Полный цикл подбора от звонка до выхода кандидата на объект;
- 80% работы - общение с кандидатами. Первое касание звонком, далее продолжаем процесс в мессенджерах. 10% операционные задачи, 10% - оформление кандидатов;
- Работа только с входящими лидами, что существенно упрощает подбор.
⭐️ Что предлагаем:
— Обеспечим всеми регламентами и знаниями для комфортной работы и быстрого старта - не нужно ничего изобретать;
- Обеспечим нужным количеством лидов, рекламу размещать не нужно;
- Удалённая работа (формат home-office);
- Никакого микроменеджмента - один двухминутный отчёт по результатам за день;
- График 5/2 с 9 до 18 (мск);
- Сдельная оплата труда. 6000 рублей за каждого кандидата, отработавшего 5 смен. Средние показатели ~ 12 кандидатов в месяц. Впоследствии возможен переход на систему мотивации с окладом + бонусами за результат;
- Оформление на ИС по самозанятости. Впоследствии возможен переход на ТК РФ;
- Все ресурсы предоставляем: реклама, доступы, CRM, телефония;
- Вакансии у нас в работе в рынке или выше рынка, что существенно сокращает количество отказов по финансовому показателю;
- Поддержка, наставничество, система обучения по всем инструментам.
⭐️ Требования:
— Тихое место для работы, стабильный интернет, ноутбук/ПК, гарнитура для общения;
- Опыт работы в подборе персонала обязателен. Чем больше ваш опыт связан с линейным персоналом, масснаймом, вахтой, тем выше у нас шансы на сотрудничество;
- Знание AMO CRM или Bitrix24 будет хорошим преимуществом.
⭐️ Наш идеальный кандидат:
-
Исполнителен и с достаточным уровнем самодисциплины - для самостоятельной работы в условиях отсутствия контроля;
-
Знает, что такое ориентация на результат, обладает успешными кейсами в количественном и качественном показателях в области подбора персонала;
- Обладает уверенной, грамотной речью, а также в меру дружелюбен - чтобы общение с кандидатами протекало максимально комфортно.
❤️ Откликайся — не стесняйся. Будет здорово, если в сопроводительном письме ты укажешь, чем тебе интересна наша вакансия, а также пару слов о твоём опыте подбора.
