О компании:
Лидер рынка в сфере общественного питания с собственным высокотехнологичным производством.
Сейчас мы запускаем амбициозный стартап внутри компании, связанный с разработкой и последующим запуском в серийное производство инновационных продуктов.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, создание и внедрение кастомизированного производственного оборудования под задачи компании;
- Проектирование и модернизация производственных линий с учетом требований бизнеса и технологических процессов;
- Разработка новых модулей, узлов и технических решений для производственного оборудования;
- Апгрейд и адаптация действующего оборудования (Кофемашины, Печи) под новые продукты, технологии и производственные задачи;
- Поиск, подбор и закупка оборудования, комплектующих и технических решений на локальном и международном рынках
- Взаимодействие с производителями, поставщиками, подрядчиками и инженерными командами;
- Управление проектами по запуску нового оборудования: от идеи и технического задания до ввода в эксплуатацию;
- Оптимизация производственных процессов за счет внедрения новых технологий и автоматизации;
- Организация испытаний, доработок и внедрения технических решений на производстве.
Что мы ждем от кандидата:
- Технический бэкграунд: высшее техническое/инженерное образование и понимание того, как устроено технологическое оборудование для пищевой розницы и ресторанов (печи, автоматы, гидравлика, дозаторы).
- Опыт в Hardware PM: успешный опыт управления проектами по созданию физических устройств («железа»), электроники или вендингового оборудования от идеи до полки.
- Опыт работы с Китаем: понимание специфики китайского производства, знание логистических и таможенных процедур при импорте оборудования/компонентов.
- Бизнес-навыки: умение собирать команду под задачу, вести жесткие переговоры с подрядчиками, считать экономику проекта.
- Управленческие компетенции: умение собрать команду с нуля и эффективно ей управлять.
- Фокус на результат: готовность на старте работать в режиме «Кулибина» (глубоко погружаться в чертежи и процессы), плавно переходя в роль руководителя производственного направления.
- Языковая база: знание английского языка на уровне не ниже B2/С1, знание китайского языка - желательно.
Что мы предлагаем:
- Возможность создать уникальный продукт, аналогов которому нет на рынке, и запустить его в производство.
- Ресурсы и стабильность компании-лидера рынка для реализации масштабного стартапа.
- Подчинение напрямую Собственнику.
- Конкурентную заработную плату.
