Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформление приемов, переводов, увольнений и отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителей Общества.
Ведение миграционного учета в полном объеме (20 человек).
Требования:
Высшее профессиональное образование, либо среднее профессиональное образование с опытом работы не менее 3 лет.
Знание законодательных и нормативных правовых актов.
Владение навыками работы с персональным компьютером и оргтехникой.
